从不同视角看冷战后民族主义新浪潮

冷战结束后 ,民族主义引发的冲突已成为当前世界局势动荡不安的重要原因。本文试图从历史比较的视角、建构主义的视角、现实主义的视角和浪漫主义的视角四种不同的角度 ,对当代民族主义新浪潮兴起的历史条件、功能及其特点作出分析。各种视角得出的结论虽不一致 ,甚至互相冲突 ,但对我们深入理解这一现象有着重要的作用     

以企业文化为载体创建特色国企党建

企业文化是企业管理从经济层面向文化层面拓展的结果,更容易为各层次职工所认同和接受,为改变以往党建工作提供了一种新的工作形式。企业党组织要立足于组织优势,整合各方面的资源,将企业文化作为新载体,切实加强企业党建工作。     

社会阶层构成变化下的治理创新

改革开放以来,我国社会阶层构成发生了深刻变化。维护社会和谐稳定必须依靠党的领导和管理,基层党组织也必须适应变化、整合资源,在推动治理创新中加强自身建设。执政党要在社会治理中,注重从增进认同、科学发展、改善民生、依法治国、创新管理等方面加强创新,才能进一步维护社会和谐稳定。     

对当前基层干部、党员学风的调查与思考

当前干部、党员队伍学风的主流是好的,也存在着不良学风,有的还比较严重.端正和弘扬马克思主义学风,必须从认识上、思想上、制度上、榜样带头上加以改进和提高.     

论党内民主制度的构建

党内民主,是共产党的政治本质属性之一.中国社会的有效发展取决于处在执政和领导地位的中国共产党党内民主制度安排的有效性和党内民主制度的合理性.党内民主制度的构建要以保障党员民主权利为基础,从改革体制机制入手,以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点.     

义马市：“两清三重”确保社会组织党组织全覆盖

河南省义马市采取多种措施，以推动社会组织党组织组建工作的开展。一是底子清。通过调研摸清所属社会组织状况，并建立社会组织组建党组织工作台账。二是责任清。市委明确除组织部门牵头抓总、民政部门具体负责外，各主管部门还明确了具体责任人，抓好社会组织调查、     

公司化治理与国企党建科学化探讨

国有企业在实行公司化治理后,党建工作面临着诸多新的情况和新的问题。国企党建工作要以改革创新精神加强自身建设,同时与企业改革密切配合,注意突出核心,推进国有企业党建工作组织化;理顺关系,促进国有企业党建工作制度化;增强实效,推进国有企业党建工作具体化,为推进国有企业科学发展、和谐发展奠定坚实的组织基础。     

依法行政是构建社会主义和谐社会的关键环节

构建社会主义和谐社会是我们党适应时代变化而提出的一项重大任务。依法行政则是构建社会主义和谐社会的内在要求,是构建社会主义和谐社会的制度保障,对构建社会主义和谐社会具有重要意义。     

“9·11”事件后美国霸权战略的调整与转折

"9·11"事件是美国霸权战略的分水岭."9·11"事件为美国送来一个明晰的战略对手,强化了美国以保守主义为基础的霸权战略大调整.美国霸权由主导型霸权向帝国式霸权转化.美国的这一霸权战略必将对世界格局产生重大的影响,但现实的图景则使美国霸权的前景似乎不被看好.