首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   9篇
  免费   0篇
中国共产党   5篇
中国政治   2篇
政治理论   2篇
  2009年   1篇
  2008年   1篇
  2007年   1篇
  1992年   1篇
  1988年   1篇
  1987年   3篇
  1986年   1篇
排序方式: 共有9条查询结果,搜索用时 13 毫秒
1
1.
中国人不仅有好客的传统美德,而且有不少交客的经验之谈,"主雅客来勤"就是其中之一.此说始见于《红楼梦》第三十二回,原是宝姑娘规劝宝二爷注意结交权贵,学习"经济之道"的话,仔细揣摩起来,其实是封建士大夫"人情练达"的一个注脚.然而时下有人夫识其中三昧,多以"客来勤"附庸风雅的.对好客,只要主客之间坦诚友善,并且"好"得正当,做到守纪尚德;"好"得适度,  相似文献   
2.
新时期加强研究生党建工作的基本定位及对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
新形势下,作为高校党建工作重要组成部分的研究生党建工作面临着一些新情况、新问题.文章结合高校研究生党建工作出现的新特点,提出了当前加强高校研究生党建工作的基本定位和基本对策.  相似文献   
3.
对广州大学城校园文化建设的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
广州大学城是广东省委、省政府推动高等教育实现跨越式发展、增强经济发展后劲的又一重要举措.校园文化是高等教育的重要组成部分.具有导向、凝聚、激励、调适和辐射功能.因此.加强广州大学城高校的校园文化建设显得愈发重要.我们有必要充分认识大学城校园文化建设的现状和问题,并对其对策进行深入思考和认真研究.  相似文献   
4.
把一项工作与另一项或几项工作结合起来做,实际上是系统方法的一种具体运用。实践证明,这种“结合”的工作方法好处很多。但如果不注意科学性,把“结合”搞成了“拼凑”或“堆积”,结果只能是适得其反。要提高“结合”的科学性,必须注意以下五个方面: 一、强化“结合”的主体目标。要抓住居支配地位、起主导作用的工作,集中精力加以解决,以确保主体目标的实现。如果不分轻重缓急,“眉毛胡子一把抓”,势必在人财物的投向、时间的安排等方面互相干扰;如果本末倒置,忽视了主体目标,则更  相似文献   
5.
思想作风建设是各级领导班子建设的首要任务,如何充分发挥干部考察对领导班子思想作风建设的导向作用,使干部考察工作不仅成为考查识别干部和评价调整班子的基本手段,而且成为指导和推进领导班子统一思想、增进团结、振奋精神、开拓进取的有效过程,最大限度地实现干部考察工作的功能,是一个值得研究的课题。从领导班子思想作风建设的近期要求和长远需要来看,必须系统地解决好以下几个方面的问题,建立起干部考察工作对领导班子思想作风建设的导向机制。 一、建立正确的考察目标。这是实现干部考察对领导班子思想作风建设导向作用的首要条件。正确的干部考察目标体系从根本上说,必须体现  相似文献   
6.
做思想政治工作,一要言之有理,以理服人;二要言之有情,以情感人。而要言得通情达理,使人心服,则必须克服“言不及利”和“言不及义”两种偏向,做到言“义”导“利”,言“利”明“义”。所谓言“利”,就是要讲物质利益,鼓励人们多劳  相似文献   
7.
汉元帝刘爽(音式)即位之初,召任素称"明经洁行"的琅琊"贤者"贡禹为"谏大夫",并多次虚心地向以国政.当时国家大患是元帝优柔寡断,朝中谗佞用权,但贡禹在奏对中于此却避而不谈,而是喋喋于元帝素常注意并已经实施的"节奢"、"从险"等陈词.对此,《资治通鉴》的作者司马光评论道:"忠臣之事君也,责其所难,则其易者不劳而正;补其所短,则其长  相似文献   
8.
本文以S师范大学2006级新生思想状况调研结果为基础,从大学新生的政治观、人生价值观、文化观和道德观等方面出发,全面分析了当前大学新生的思想状况,并提出了在新时期进一步加强和改进大学新生教育的对策。  相似文献   
9.
目前干部教育是以岗位职务培训为重点的。这对于尽快提高干部的政治和业务素质,以适应改革和建设的需要来说,无疑十分必要。今后随着对干部要求的进一步提高和更多新干部的上岗,干部岗位职务培训将显得愈加重要,还需继续加强和完善。但是我们也必须看到,政治体制改革,特别是干部制度改革的深化,已经向干部教育提出了一个新的课题,即机关干部基础职业教育的课题,要求我们在抓好干部岗位职务培训的同时,及早把机关干部基础职业教育作为干部制度改革的配套工程,摆上位置,认真研究,付诸实施。所谓机关干部的基础职业,是指机关干部离开干部岗位以后,所能从事并能胜任的  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号