浅议工人阶级整体作用的发挥

尉健行主席最近指出:“学习五中全会精神,我们必须按照‘三个代表’的要求,坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,进一步突出和履行维护职能,保护、调动广大职工的积极性和创造性,充分发挥工人阶级在推进经济发展和社会全面进步中的主力军作用。”为此,充分发挥工人阶级在经济     

构筑十条渠道 建设和谐华谊

上海市化学工会主要对口上海华谊(集团)公司,下属23个子公司,128个基层工会。目前有在册职工五万余人,在岗职工3.5万人。为了适应上海城市发展战略和产业结构调整,使上海"天更蓝,地更绿,水更清",华谊集团所属企业经过十余年的艰苦调整,先后有近百家企业关停并转,或迁出上海     

坚持五项制度推进厂务公开

上海华谊(集团)公司是拥有20余家子公司,总资产为320亿元的上海最大的化工企业集团之一。近年来,华谊集团公司进行了大规模的调整,职工由原来的14万余人,减到8万余人,目前在岗职工只有5万余人。在调整的过程中,全系统推行厂务公开,此举有力地保证了调整工作的顺利进行,初步实     

关于经营者与职工收入问题的调查报告

当前,理顺分配关系,缩小收入分配差距,是职工议论最多、老百姓呼声很高的社会热点问题。收入分配过分向企业经营者和领导干部倾斜,向国家公务员倾斜,这会造成社会成员之间、企业经营者和副职之间、干部与干部之间、干部与职工之间收入差距过大,而且分配差距有继续扩大之势,这是目前分配领域存在的突出问题。这些问题,从微观角度讲,     

职工利益分化矛盾的特征与对策

根据上海工业“十五”发展规划,按照上海工业党委的要求,上海化工、医药和建材3个产业工会组成了“关于企业在发展与调整过程中职工利益分化问题”课题组,对所属行业的部分企业和职工进行了调查。我们主要采取了问卷调查、座谈会和个别访谈等形式,共调查90家企业,发出3000份职工调查问卷,回收2872份,回收率为95.7％。在被调查的职工中,工人比例占48.2％,管理、技术人员占     

关于城市产业工会若干问题的思考

随着产权制度改革的逐步深入,工会组织建设和工作怎么适应企业所有制体制的新变化,引起各方面的关注。本人就上海城市产业工会如何适应变化、创新体制做一点肤浅的思考。