’92国际孔子文化节风韵独具

融文化、寻根、旅游观光、经贸交流于一体的’92国际孔子文化节将于今年九月二十六日至十月十日在轩辕黄帝诞生地、孔子故乡山东曲阜隆重举行。展示悠久历史之巨卷,追寻民族文化之渊源,是本届孔子文化节突出的特点。国家旅游局已确定,’92中国友好观光年“寻根朝敬之旅”首游式同时在曲阜揭幕。首次挖掘、编制、演出阵容宏伟、古朴庄重、优美     

上海应有文化工程建设的“朱志豪”

当人们惊喜于上海城市面貌的历史巨变的同时，把崇敬的目光自然而然地凝聚到为这种历史巨变恭奉卓越才智和巨大热情的朱志豪等一批英杰身上．可以说，朱志豪等一批建设功臣们所创立的伟大业绩已经永久地铭刻在上海市政建设的高耸入云的历史丰碑上了．时势造英雄，英雄也造时势．如果说，上海正是依靠着象朱志豪这样一批杰出的指挥人才，带领百万建设大军，创新了城市建设新纪录的话，那么，按照“一流城市，一流文化”的战略方针，上海的文化建设工程也热切地呼唤着更多的朱志豪式的人物的出现。这里说的文化建设工程．是指以提高人的素质和…     

强化思想政治工作的整体效应

当前,在改革过程中,人们的积极性所呈现出的是一条不怎么规则的曲线,大多数人的积极性高,而也有一部分人的积极性不高,积极性高的那部分人也不是始终处于亢奋状态,而积极性不高的人也不是始终都表现的那么消沉.是什么原因会产生上述情况?是哪些因素影响并制约着人们的积极性?其中有哪些规律可循?这些都是值得探讨的.人的思想及其变化是建筑于人自身的     

惩罚也是教育——谈教育的另一种形式

加强思想政治工作,加强对职工的思想教育,要靠理解、关心、尊重和鼓励,这是没有问题的.但是,必要批评、惩罚、处分也是不可少的,否则就难以严格要求,思想政治工作也难以收到实效.不少同志感到,惩罚作为教育的一种形式,近年来被一些人忽视了,或不敢使用了.韦群的文章《惩罚也是教育》较为充分地论述了这方面的问题.我们特向读者推荐.     

站在对方教育对方

在日本一家企业，男性员工的操作机台的显要位置上，清一色地挂着一张镶嵌在制作考究的镜框内的色彩艳丽的女人照片。参观者对此大惑不解，颇有微词。日方企业陪同人员敏锐察觉到参观者的这种特殊神态，急忙介绍说：“这是安全教育，贴在机器上的照像是员工妻子。”参观者这才恍然大悟，疑团冰释。日本这家企业进行安全教育的这一把实在高妙。一张普通的家属照片能勾引起操作工对温馨的家庭、贤淑的妻子、可爱的孩子的丰富联想，从而把个人的生产安全与自己赖以生存的家庭，巧妙地铸成了一个同心链，在内心深处焕发起某种自我保护意识，达到…     

“雇员也是皇帝”

某海鲜楼老板，逢年过节时邀打工妹们为座上宾，亲自下厨掌勺，夫人端菜。这一招真令打工妹们感激不已，而老板的话更让人称绝：“顾客是皇帝，雇员也是皇帝呀！”商品经济一发展，人情往往会浸入冰水。管理者与被管理者之间原有脉脉温情，被无情斩断，代之以纯粹的金钱关系，雇佣关系。于是乎，下属发出了“你无情，我地情”的呼声，他们“上有政策，下有对策，”办事能推则推，干活能混则沉；当面不跟“老板”伦理，背后却对你飞短流长；明处本公守法，循规蹈矩，暗处却到处揩油，化公为私。更可悲处一些盲动者，冷不防以拳律相加，一些管…     

对先进人物奖励的社会性

辞旧迎新之际,各类评比蜂涌。不久前上海“三学”活动的“百名状元”也已产生。如何使各类表彰会办得有新意。为此约请了几位颇有声望和见地的专家学者共同出谋划策。他们希望社会各界能给“状元”们提供实实在在的服务、实惠和方便,使表彰会落到实处。比如,请某保险公司总经理当场宣布给“状元”们以终生保险;请旅游公司给那些“足不出户”然而为社会作出重大贡献的科     

悟性是魂

悟性是一种高智能的理解力，是一种智慧型的穿透力，又是一种具有强磁效应的吸附力。天下公开的兵书何其多，但能成为常胜将军的有几人；古往今来，泼墨挥毫者不计其数，但能步入艺坛、独树一帜的只是凤毛闻角；艾柯克、松下幸之助这些大师们经营管理秘诀的著作早已公布于世，但万干经营者，有多少能成为游刃有余、独辟路径的企业家？成功的要素是诸多方面的，但是，对于学习、借鉴、领会前人经验而能获得长避或成功的，恐怕悟性是起了关键性作用的。悟性，是一种醒悟点、觉悟点，看似神奇，但是，要获得某种俗性却也并非登天之难，只需化费…     

试论革命传统教育的继承和创新

现实是历史的延伸和发展,从对历史的反思中总结经验,获得教益,汲取力量,是人们运用历史教育今人的基本思路.任何社会要想获得生存、巩固和发展,社会的治理者们无一不是用其先辈艰苦创业的悲壮史实和不屈不挠的斗争精神来教育、感化、鼓舞下一代.建立新中国以来,一代又一代新人的迅速成长,正是我党不断用革命斗争的精神和党的优良传统进行切实有效的教育、灌输和熏陶的结果.多年来,广大思想政治工作者,在运用革命传统教育青年方面     

项目化:化虚为实的阶梯

精神文明建设在一些地方被忽视，两个文明建设存在一“硬”一“软”的现象，除了认识、体制等缘由外，与精神文明自身的特点，比如在具体实践中，与物质文明建设相比，精神文明比较空、虚、难于操作，效果难以评估等问题不无关系。为了有效地解决这一问题，早在五、六年前，一位中央领导同志就指出，精神文明建设、宣传思想工作要虚中见实，虚率实办，虚实结合。经过几年的实践和探索，我们感到，按照整体目标的要求，把消忡文明建设化解、设计成一个一个项目、一个一个工程，以此为载体，围绕主题、开展活动、形成系列、形成规范、形成套路…