工会工作思路的转变与劳工权利的实现

改革开放后工人整合性下降,利益诉求凸显,只有通过有组织的整合才能凝聚各种利益表达。职代会和工会的工作在理论和实务操作上都存在一些困境。2009年的多起劳资纠纷引发的群体性事件迫使工会必须尽快转变工作思路,引导社会冲突走向制度性合作。     

对商法历史发展的思考

商法脱胎于传统的民法 ,产生在特殊的社会、文化背景下 ,反映了现代化大生产的特点 ,促进了以集团交换为标志的工业经济的发展。但因其在保护公共利益方面的软弱无力需要国家公权力的扶持 ,由此产生了私法公法化趋势和经济法这一新兴学科。经济法继承了商法的重要规则 ,凸显了国家干预 ,是对传统商法的一次更新。     

返乡潮凸显《大量解雇劳工保护法》的立法价值

金融危机后，大批农民工被迫返乡。社会政策的缺位、法律制度的局限、工会工作的长期积弊造成了今天民工失业失根的窘境。《大量解雇劳工保护法》的确立，可以有效缓和劳动力流动的盲目性，为保持劳资关系稳定、提高劳动力素质、平稳实现城市化提供制度安排。     

从重庆高考民族成份造假事件看机会均等

本文指出应严格界定实行机会均等的领域、限制公权力的渗入范围、推进社会改革以缩小人们之间的差距和明确政府的责任四方面限制公权力,实现社会公平。     

返乡潮折射出大量解雇劳工保护法的缺失

<正>2008年全国农民工总数为2.2亿人,截至2009年1月返乡民工占约1/4,即5500万人。根据国务院发展研究中心的调查,2000年之后返乡创业的占65.4%。除去自行创业的返乡民工,返乡后暂无着落的民工至少有1900万人左右。其中相当一部