切实提高领导班子构建和谐站段的能力

领导班子是政策的制定者、工作的组织者、使命的践行者,领导班子的“龙头”作用,对构建和谐站段有着重要意义。因此,领导班子成员必须在实际工作中做到“五靠”。一、靠学习提高素质用科学发展观武装头脑,全面深入地学习领会十六届六中全会精神实质,是增强领导班子构建和谐站段能力的基本功。围绕大秦线增运增收中心工作,特别是针对生产布局调整,确定学习重点,把创建学习型领导班子作为创建“四好”班子的龙头,确立“以学习立身”、“不断学习、终身学习”的理念,做到学习工作化、工作学习化。完善自学、中心组集中学和脱产培训“三位一体”…     

科恩论社会主义平等

G.A.科恩认平等是社会主义优于资本主义的核心规范之一。历史上包括自由主义的平等论在内的各种平等理论都存在各自的局限性,虽然分别消除了建立在地位、身份与天赋、社会背景上存在的差异所带来的不平等而具有进步的意义,但仍然纵容了一些相当明显的不平等的存在。科恩提出了一种体现社会主义的机会平等的"取得利益平等"理论,主张实现一种深层的机会平等,纠正所有非个人自身选择所导致的不平等劣势。