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当前关于执行力的理论正在我国企业界流行,成为了企业领导层的一个热门话题。然而有些企业的领导者不是深入地学习、研究和结合企业的实际运用这种管理理论,而是对其作了简单化、片面化的理解,其中一种认识就是把执行力同企业思想政治工作对立起来,认为在企业强调执行力就行了,不再需要思想政治工作了。这种认识是错误的,不但同党在企业的思想政治工作传统相违背,也不符合执行力理论的有关要 相似文献
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