强化党校《资本论》教学刍议

对党政干部培养,除本身专业学识外,不外两条:一条是马克思主义理论的学习,另一条是从下而上的实际工作的锻炼。党校是以马克思主义理论来武装干部的熔炉。当前正处于八五计划和十年规划的关键时期,我们的干部面临着执政党、改革开放和反和平演变三大考验。一方面要更好贯彻党的基本路线,正确处理好两个基本点,把社会主义经济建设的各项工作搞上去,抵制和反对国际资本主义势力对社会主义国家的和平演变,另一方面干部自己要经得住这个历史时期客观环境的严峻考验。党校怎样才能有针对性地完成好培训干部的任务?我认为必须强化马克思原著《资本论》的教学。     

略论把企业推向市场

把我国长期存在的高度集中的计划经济体制转变为有计划商品经济也就是计划与市场相结合的经济体制是一个庞大复杂的系统工程.为此需要解决:一、政企分开,转变政府职能;二、国营大中企业转换经营机制,使它成为自主经营的经济实体;三、更新计划观念,转变计划管理职能和方法;四、建立统一完备的社会主义市场.它们之间是相互牵制、制约和影响的,所以体制改革的推进,从总体来讲就是配套改革,稳中求进.经过多年的改革实践和治理整顿已具备有加速推进改革的条件.如何在配套改革的推进中更快些,必须有重点的突破来带动.     

《资本论》没有过时

近几年在思想领域上出现一股反对马克思主义、贬低马克思主义的逆流,在经济方面就集中表现在《资本论》过时论上.他们认为,《资本论》是马克思一百多年前为解决推翻资产阶级统治而写的理论,在今天为解决社会主义建设问题已不适用了.1、这些观点之所以错误,首先是因为鼓吹“过时论”的人在思想方法上把马克思主义看做为僵化的教条.我们知道,马克思主义决不是现成药方或答案,更不是算命先生,而是一种最先进、最科学的世界观和方法论,它不是教条而是研究的出发点和应用的方法,所以它不是僵化的而是发展的.从马克思主义到列宁主义以至当代的发展;从