为何外包、外包给谁与如何外包：公共服务外包中的政府决策

政府决策是公共服务外包中的一个重要环节，直接关系到合同履约的成败。政府在公共服务外包中必然面对为何外包、外包给谁与如何外包三个决策问题。在为何外包方面，交易成本理论、委托代理理论、公共选择理论与社会学新制度主义均提供了不同的解释思路，而影响外包动机的主要因素可以划分为服务、政府和政治三类。在外包给谁方面，私营企业、社会组织与其他政府各有各的优势和缺点，需要政府予以相机抉择。在如何外包方面，传统合同与关系合同被视为两种相互对立的合同治理机制。在实践中，提高公共服务外包中的政府决策水平要找准上述三个方面的着力点，从外包动因的角度来看，需要建立开放透明的外包决策机制；从承包方选择的角度来看，需要破除唯私营企业优越或唯社会组织优越的成见，根据公共服务的性质和承包方的特征进行相机抉择；从合同形式选择的角度来看，需要探索传统合同与关系合同优势互补的方式方法。     

行为伦理研究：兴起发展、趋势挑战与借鉴启示

随着行为科学的兴起，行为伦理学在企业管理领域迅速发展并取得重要进展，但在公共管理领域尚未受到充分重视。总结行为伦理学的内涵、兴起与发展，系统梳理现有研究的主要内容与趋势，对现有文献进行评价并探讨其对中国行政伦理研究的启示，极为必要。行为伦理学重点关注个体伦理行为的发展规律和影响因素，尤其是个人层面的心理因素和系统性认知偏差，并主要围绕伦理决策行为的链条，试图解释从伦理意识、伦理判断、伦理意图到伦理行动这个过程中可能存在的断裂。现有的行为伦理研究存在一些局限，还需要发展全面的体系，深化对无意识伦理行为的探索，拓展对伦理行为改善策略和宏观影响因素的研究，采用更多样的研究方法，主动与规范性伦理研究对话整合。发展公共行为伦理学能够补充和深化规范性行政伦理研究，助力解决中国式现代化中的行政伦理问题，在关注中国情境的基础上推动构建中国行政伦理学自主知识体系。