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魏向远 《学理论》2010,(23):134-135
随着知识经济时代到来和人力资源重要性的凸显,国际人才开发已成为许多国家竞争战略的重要组成部分。通过分析国际人才资源开发的现状和未来趋势,认为它具有以下五个特点:人才竞争日趋全球化,人才配置日趋市场化,国际人才竞争日趋激烈化,人才开发和流动方式多样化,区域人才开发战略特色化。  相似文献   
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