孝子苦劝，闹离婚的父母重归于好

今年21岁的梁庆伟是清华大学二年级学生．他的家乡在苏北一个地级市市区。在庆伟上中学到上大学期间．他的父母三次诉至法院，要求离婚。但是，在庆伟的不懈努力下，这个濒于分崩离析的家庭终于趟过了暗礁和险滩，现在，父母恩爱如初。许多知情人感慨地说——“这个家呀，多亏有这么一个好儿子!”     

劳模支书的心愿

今年4月27日,我们到崇州市白头镇采访王文松,无意中正碰上他在成都金牛宾馆参加省劳模表彰大会.一个村支书被评为省劳模,这更激起了我们采访他的兴趣.     

两岸直航挡不住

1月22日,两岸航运界人士在香港就两岸通航的有关业务技术问题交换意见,达成多项共识。两岸的船舶从福州、厦门港直航台湾高雄港将指日可待。虽然台湾当局暂不允许两岸间的货物“通关、入境”,只允许转运大陆的外贸货物,但毕竟在两岸船舶直航上迈出了第一步,这一步整整花了18年。     

聚焦都市“啃老族”

不断壮大的“啃老族”新军 记者曾听到过这样一个谜语，谜面是：“一直无业，二老啃光，三餐饱食，四肢无力，五官端正，六亲不认，七分任性，八方逍遥，九（久）坐不动，十分无用”。谜底是：“啃老族”。     

中国歌星与MTV

早些年时,在上海、北京、广州,人称中国流行音乐的“玩家之地”,一部MTV撩得音乐人“翻箱倒柜”查词源。如今,MTV早已不再神秘,原来就是英文Music Television,直译不过就是“音乐电视”或“可视歌曲”罢了。 MTV的历史实在不长,据报道,1981年美国成立MTV有线电视网,专事播映MTV。刚开始也不过300多个外接线路,250多万家庭收看,可仅一年有余,外接线路就直“冲"2000余条,1750万家庭收看节目。一本美国权威杂志《时代》竟“预言”似地大述一番:     

"带头"变"带动"实用人才村民选

"变致富'带头'人为致富'带动'人,变行政选拔为村民选举."蒲江县委组织部部长陈朝阳一针见血地点出了蒲江实施农村优秀实用人才"109工程"最鲜明的特点.     

依法行政下的行政许可--以自由裁量权为视角

行政行为的自由裁量权不可忽视或否认,科学的态度是考虑如何将自由裁量权控制在合理范围内.行政许可存在自由裁量权,但应比其他行政行为得到更为严格的控制.而在事前、事中、事后相结合的法律机制中,程序控制更应受到重视.     

爱民路上的“生死时速”

我叫越媛，来自房山法院执行一庭。我要讲的是我院法警付天革和时间争速度，抢出了3分钟，挽救了一个陌生人生命的故事。这是一个和速度、爱心有关的故事，它就发生在房山法院。     

论劳动关系于各类律师之适用

本文聚焦律师与律师事务所的基本概况，从劳动合同法与律师法出发，试图探求律师与律师事务所之间是否适用劳动关系。以期让更多法律从业者了解“律师事务所”这种复杂而多变的组织，并以此为依据主张律师作为劳动者应该享受的各种权利。避免概念模糊以及法律关系的误认给律师带来的应有权利无法主张。     

隐形知识的转型:马来西亚华人家族制造业研究

马来西亚华人家族企业文化的特征是以"家"作为其管理模式,是一种集企业文化与权威于一体的家族文化。在"家族至上"的意识下,企业的成员和个体完全归属于家族,个人利益也须服从于家族利益,一切都以家族利益为重。所有的家族成员都有义务尽全力去追求家族的兴旺、发达和荣耀。家族成员都身居要职,掌握着家族企业的隐性知识和核心秘密。由于马来西亚华人家族的利益和企业利益的高度一致,因此他们都会严守秘密,创新其组织,因而制造出利基产品(Niche Product)而使本身企业在激烈的竞争中立于不败之地。当马来西亚华人中小型家族企业(SMEs)经历世代交替之际,这些华人企业却鲜少着重于如何发展其创办人的隐性知识。然而,为确保企业的永续发展,马来西亚华人企业的新一代已开始将隐性知识更加具体化,培育和创新其企业管理、进行企业改革和改善企业的行销技巧。