扎实开展农村人才工作

随州市坚持以人才为着力点，多措并举，积极为新农村建设提供人才保障和智力支持，有力推动了新农村建设。     

以能力提升服务新形势下驻京工作

党的十八大提出:坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。这一重要论述,深刻阐明了建设高素质干部队伍的极端重要性和基本要求。联系当前我省驻京工作实际,要进一步做好当前各项驻京工作,履行好服务首都和谐稳定、服务湖北发展、服务人民群众"三项服务"职责,关键在于提升现有干部队伍的素质能力。     

随州实施“人才强市”战略的实践与探索

近年来,随州市针对经济基础较差、财力较薄弱、人才工作总体环境欠优的实际,加大实施“人才强市”战略力度,不断创新人才工作思路,选定15家企事业单位作为人才工作的试点。从而促进了全市人才工作整体水平的提高,推动了全市经济社会的快速健康发展。优化环境创造集聚优秀人才的有利条件1、出台优惠政策吸引人才。近年来,市委、市政府先后出台了《关于进一步加强人才工作的若干意见》、《关于加快引进和进一步稳定放活专业技术人才的若干意见》等文件,对优秀人才在住房条件、生活待遇、子女教育、家属安置等方面制定了一系列优惠政策。在此基…     

推进基层民主政治建设的实践与启示

基层民主政治建设是民主政治建设的基础性工程。也是基层党组织建设的重要内容。近年来,随州市委积极推进基层民主政治建设的经常化、制度化、规范化,充分发挥广大党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性,较好地发挥了基层民主政治建设对加强和改进基层党的建设的促进作用。     

实行“两会”决策制度 强化村民自治功能——对随州市村务要事实行“两会制”决策的调查与思考

随州市曾都区瓜园村从2001年开始，对村务要事实行先由村党员大会提出决议预案，再交村民代表会议形成决议的“两会”决策制度(以下简称“两会制”决策)，经过不断探索与实践，目前已在全市村(居)委会全面推行。“两会制”决策，强化了村民自治功能，探索出一条加强基层民主政治建设和促进经济社会全面协调发展的新路子。     

落实讲话精神应把握四个要点

1．贯彻讲话精神，必须扎扎实实地做好保持共产党员先进性的经常性工作。要用发展着的马克思主义武装全党，突出抓好科学发展观和党章的学习；要积极探索党员管理的有效途径，认真做好发展党员工作，不断优化党员队伍结构；要切实加强对党员特别是党员领导干部的监督，进一步严肃党的纪律；要对照新时期的党员标准，大力加强党员队伍的作风建设，把发扬党的优良传统作风与培育富有时代精神的新作风结合起来．     

从“两票制”选举到“两会制”决策——湖北随州市积极探索村级民主政治建设新路

近年来,湖北省随州市切实加强对新形势下农村基层组织建设新情况、新问题研究,大力推行“两票制”选举村党支部书记,“两会制”决策村务要事,探索出一条加强农村基层组织建设和民主政治建设的新途径。“青堆办法”孕育“两票制”新形势下农村基层组织建设面临许多新情况、新问题,其中最令人头疼的事就是村党支部书记不好选。一方面,随着市场经济的深入发展和逐步完善,农村外出务工经商人员增多,农村党员队伍数量偏少、年龄偏大、素质偏低的现象比较突出,村党支部书记难选的问题普遍存在;另一方面,随着村民自治的推进和几轮直接选举村委会的…     

关于工会工作群众化民主化法制化的思考

工会工作的群众化、民主化、法制化是新时期工会建设的基本内容，是工会自身改革的基本方向。为了适应新形势，解决建立社会主义市场经济体制给工会工作带来的新问题，不断提高工会工作水平，把工会工作全面推向２１世纪，必须加强工会工作的群众化、民主化和法制化建设。...