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冯东明 《北京石油管理干部学院学报》2013,20(2):26-31
劳务派遣工作为一种新型的用工形式,在服务经济发展过程中做出了突出贡献,但也暴露出一些问题,这对企业的人力资源管理工作提出了新的要求。在企业内部推行体验式管理.就是要在企业内部解决好员工在物质、情感和环境上的体验,通过提升员工在这三方面的感知来强化员工的归属感和成就感。 相似文献
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