培养合格人才 服务经济建设

零陵师专始终遵循“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的战略思想,坚持为基础教育服务,为当地经济建设与社会发展服务的办学方向,深化教育改革,挖掘办学潜力,在高质量完成师范教育任务和中小学教师培训任务的同时,充分发挥师资、智力、仪器设备的优势,广开     

集体协商集体合同法制建设的成效与问题对策——以浙江省为例

集体协商集体合同制度作为一项灵活有效协调市场经济条件下劳动关系的重要法律机制已在浙江省推行了十多年,取得了初步的成效。认真回顾与总结浙江在推行集体协商集体合同制度方面的实践经验,提出相应的思考和对策,对于加快浙江集体协商集体合同法制建设的进程,有效调整浙江现代企业劳动关系,构建和谐浙江具有深刻的政治价值、经济价值和社会价值。     

浙江省集体协商法制建设的实践与价值体现

十年来，浙江省适应经济结构调整、国有企业深化改革、非公有制经济快速发展、工会工作领域和对象发生深刻变化的需要，着重从引导培育主体，以制度促建制，抓重点、求实效、开展专项性集体合同，大胆开创新路子等方面入手，积极实践探索和尝试集体协商集体合同制度。经过十年的发展，一个以企业性为主导，区域性、行业性和专项性相结合的集体协商集体合同制度已在全省大部分企业中建立、工资集体协商制度已在全省普遍开展、专项性集体合同的实行已经初见成效。     

《提高行政效能的理论与实践》简介

深化行政管理体制改革,建立高效的行政管理体制,不仅是我们在转变政府职能、提高行政效能过程中要研究的重大理论问题,而且也是亟需解决的重大现实问题。由乌鲁木齐经济技术开发区管委会和中共新疆维吾尔自治区委党校、行政学院合作开展的新疆维吾尔自治区哲学社会科学基金项目“乌鲁木齐经济技术开发区提高行政效能研究”,从理论和实践两个方面对此进行了较为全面的研究和阐述。课题由乌鲁木齐开发区管委会主任毛旭和自治区党校、行政学院副校(院)长艾里·阿西尔担任顾问,由自治区党校、行政学院徐世义教授担任项目主持人,经过一年多的调查…     

论平等协商集体合同制度

平等协商集体合同制度是劳动法上的一项法律制度,根据我国自1994年推行建立平等协商集体合同制度以来所普遍存在的问题,提出了建立稳定和谐的劳动关系是构建和谐社会的基础,在和谐社会的环境中劳资关系才能有和谐的发展这一劳资关系新思路和新方案,以完善我国的平等协商集体合同立法。     

乱与治:印度城市的交通治理

城市交通,是一个城市赖以生存发展的重要动脉,更是一个地区甚至国家经济发展的重要保障。随着印度人口的快速增长及城市化进程的加快,印度的城市交通正面临着一场治理难题。交通拥堵、噪音、污染、交通事故及其造成的伤亡等情形,以上诸项的治理难度远超大多数欧洲和北美的大城市。