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工会既要维护国家和企业的总体利益 ,又要维护职工的合法权益。因此 ,在企业改革过程中 ,工会组织要摆正位置 ,知难而进 ,依法双重维护 ,努力实现企业整体利益和职工具体利益的“双赢”。 相似文献
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工会组织能否得到会员的拥护和信赖 ,工会工作能否得到贯彻和落实 ,工会地位能否得到巩固与发展 ,很大程度上取决于基层工会是否有活力、能否发挥作用。因此 ,切实增强基层工会活力是加强工会自身改革和建设 ,提升工会整体工作水平的关键。 相似文献
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深化国有企业改革 ,建立现代企业制度 ,国企产权制度、劳动关系、分配方式等都发生了极大变化 ,但这并没有改变职工主人翁的地位与作用。理论与实践证明 :职工既是国家的主人 ,也是企业的主人。这在任何时候、任何情况下都不能动摇 相似文献
4.
随着国企的深化改革,企业的社会职能逐步与企业分离,或移交地方政府,或由其他组织承担。企业医院改制为独立法人实体后,管理体制,经营机制、职工身份、分配制度等发生根本变化。如何以人为本,卓有成效地开展思想政治工作,以提高医疗服务质量、管理水平和职工队伍素质,是医院思想政治工作面临的新课题。 相似文献
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