后金融危机时代的国有企业思想政治工作

金融危机为国有企业思想政治工作带来了巨大的冲击。后金融危机时代的国有企业思想政治工作必须从巩固党的执政基础的高度重视思想政治工作的效益,立足于后金融危机时代特点出发谋求思想政治工作的效益,结合时代特点,创新工作形式和工作方法,创造性地开展国有企业思想政治工作。     

双向互动的企业文化建设与思想政治工作

企业文化建设与思想政治工作双向互动。在企业文化建设过程中,应努力适应知识经济的时代特征,提高企业职工素质;注重企业精神与企业价值观的人格化,树立良好的企业形象;发挥国有企业思想政治工作的传统优势,把思想政治工作变成塑造企业精神的基本手段和企业文化建设的根本途径,用思想政治工作推动企业文化建设的健康发展和真正繁荣。     

弘扬井冈山精神:引领社会主义核心价值体系建设的有效路径

党的十六届六中全会首次提出建设社会主义核心价值体系这一复杂而长期的战略任务,在完成这个伟大战略任务的过程中,我们必须大力弘扬井冈山精神。弘扬井冈山精神,能够奠定社会主义核心价值体系建设的思想基础、激发体系建设的动力、巩固体系建设的精神支柱、营造体系建设的文明氛围,从而指导社会主义核心价值体系四个方面的建设,是引领体系建设的有效路径。     

美国食品企业行销政治文化研究

美国食品企业为了树立良好的品牌形象、增加经济效益，通过广告宣传、品牌文化构建等方式，将政治文化巧妙地融入食品企业的经营战略中。爱国主义、人道主义以及在美国政治中占据重要地位的政治党派等因素成为食品企业行销政治文化的典型。这种做法促进了食品企业与政治权力之间的利益互惠，但是也带来了滥用政治文化、深化阶级矛盾、激化种族矛盾、产生不平等、推行霸权主义等严重的政治问题。     

论法律义务冲突的解决

对法律义务冲突的探讨就是为了给法律义务冲突的解决提供可资参考的方法和建议。既有的解决方向只要求在冲突的法律义务中选择一个适宜的法律义务履行,就可能阻却因没有履行另一个法律义务而造成的违法或者应承担的责任。既有的基本解决原则是对冲突的法律义务在价值上排列顺序,履行一个价值高(或相等)的法律义务是舍弃另一个价值低(或相等)的法律义务并免除相应责任的正当理由。不论是既有的解决方向,还是既有的解决原则都存在值得我们反思之处。     

城市房屋征收补偿中房屋价值的补偿标准问题的调研报告

城市房屋征收早已不是一个新鲜的话题.尤其在城市房屋征收过程中,“钉子户”,“暴力拆迁”等热词成了报纸头版的常客.保障公平补偿是这一问题的核心,而保障公平补偿的核心则是补偿的标准.合理科学的补偿标准时保障公平补偿的关键所在.     

当前中国粮食安全治理现代化中的技术政治

当前中国粮食安全治理现代化的过程中体现出非常明显的技术政治特色,即在保护耕地、确保粮食生产、制定并实施国家粮食战略等各个领域都实现了决策主体专家化、治理结构合理化、治理手段科技化等。技术政治在推进中国粮食安全治理现代化进程中扮演了十分重要的角色,但是也要警惕技术政治可能存在的某些弊端。