环境会计控制发展探析

现有环境控制手段在实施过程中显现出了诸多的弊端，相互之间的融合也不够紧密，本文在会计控制发展的基础上，会计分析了从会计控制层面进行环境控制，可以较好地将现有环境控制手段密切联系起来，并将弊端最小化，指出环境会计控制将是未来环境控制的发展趋势。     

教师胜任力影响因素及提升策略研究

教师的胜任力因教师职业成熟度的不同、层次的不同而有所区别,并随着时间、经验、知识的更新和积累而发生胜任力重点的转移。通过动态系统的考察,能全面、透彻地理解教师胜任力结构以及进行有效的胜任力提升。从动态的角度可构建三层三维胜任力模型,探索对教师胜任力有针对性的、实用的培训干预及提升策略     

浅析自助式薪酬

自助式薪酬是一种崭新的、灵活多样的薪酬制度。相对于传统薪酬制度固有的矛盾和弊端 ,自助式薪酬解决了企业中一些紧迫的薪酬矛盾 ,同时为我们探讨薪酬体系提供了一个系统的、可以付诸实施的思维方式。     

从激励模型谈如何提升高职学生的学习动机

学习动力是提高学习成效的根本，但高职学生由于自身的一些特点，学习动力不足，要从高职学生的学习特点以及波特一劳勒激励模型出发，设计提升高职学生学习动机过程中的目标导向、成果评测、激励措施等激励环节，并为他们营造良好的心理环境，全面、长效调动学生学习积极性。