胜利油田职工内心和谐建设的几个问题

在一个和谐的企业,职工的内心和谐是其重要支撑。胜利油田要实现和谐发展,就必须重视职工的内心和谐建设。伴随着油田各项改革事业的不断深入,职工群体中的一部分人存在着不同程度的内心不和谐,需要建立科学完善的心理援助机制,大力开展职工心理帮助活动,心理疏导与人文关怀并重建设和谐＂心田＂,推动油田发展。     

入世对中国证券市场的影响

经过15年旷日持久的谈判,我国于2001年12月11日正式成为世界贸易组织的成员。勿庸置疑,入世将对我国经济的方方面面产生深远的影响,有挑战也有机遇。证券市场,尤其是股市历来是国民经济的晴雨表。入世将会给我们的证券市场特别是稚嫩的股市带来什么影响?本文对此试作分析。     

石油企业扁平化组织结构的构建与优化

我国石油企业现行的直线--职能型组织结构是计划经济的产物,已经不能适应企业可持续发展的需要,必须加以改造和优化.考虑到石油企业的生产特点,新型的模拟分权组织结构是适合企业需要的一种组织结构.在石油企业组织结构的改造与优化过程中,要实现管理的扁平化.     

关于下岗分流 减员增效和再就业问题的几点思考

党的十五届四中全会通过的《中共中央关干国有企业改革和发展若干重大问题的决定》对国有企业改革作出了全面、具体,同时操作性非常强的部署,其中,专门谈到了下岗分流、减员增效和再就业问题,指出:“下岗分流、减员增效和再就业,是国有企业改革的重要内容。”几年来,国有企业对这一问题从理论和实践两方面都进行了有益的探索,但毋庸讳言,也出现了不少问题。 一、正确认识下岗分流、减员增效和再就业工作的重要意义     

机遇与挑战:正确认识经济全球化

经济全球化的影响越来越大。毋庸置疑,对发展中国家来说,经济全球化是一把双刃剑,有积极影响也有消极影响。如何面对经济全球化带来的机遇和挑战?首先,必须全面、正确、理性地认识经济全球化。对于中国而言,必须加大改革的力度,充分利用“后发性优势”。     

中国“私募基金”的现状分析

中国股市是一个资金推动型的资本市场,除了33只公募基金和为数众多的中小散户的资金,庞大的地下“私募基金”是推动市场变动的一股不可小视的力量。由于“私募基金”的运作不规范、不透明,所以要真正了解“私募基金”的现状是非常困难的。但是,中国股市的长期发展需要培育规范的“私募基金”,我们应该加强对“私募基金”的研究和了解。 一、“私募基金”的规模分析 2001年3月,有关证券专业媒体首次对我国“私募基金”作聚焦报道,当时估计的规模为1千亿     

刍议石油企业专业技术人才管理机制创新

石油企业是技术密集型产业,建立和维持一支高效的专业技术人才队伍,是提高其核心竞争力的重要条件。石油企业的专业技术人才管理要把握人才工作规律,从引进、激励、培训三个环节入手,实现机制创新,提高管理水平,以最大限度地提高专业技术人才对企业的贡献率。     

以产权制度改革为突破口 加快国有企业股份制改造

股份制在我国已经有20年的发展,实践证明股份制是国有企业改革的方向,但是,要真正解决国有企业效率低下的问题,必须把股份制改造与产权制度改革结合起来。     

中国股票市场与宏观经济相背离的原因分析

股票市场是宏观经济的“晴雨表”,但是近期我国股票市场却走出了与国内经济发展相背离的走势。其原因是多方面的:一是股权分裂造成流通股股东与非流通股股东投入产出的严重差异;二是股权分裂造成了流通股股东对股市与国际接轨的恐惧;三是我国股票市场参与各方弄虚作假、缺乏诚信;四是上市公司热衷于圈钱。不思回报,五是全球经济衰退,股市低迷。     

拓宽中小企业融资途径初探

当前,我国中小企业普遍面临着资金不足的突出问题,为此,要加快国有商业银行改革,拓宽其间接融资渠道;要完善直接融资体系和利用创业投资、风险投资,拓宽其直接融资渠道;同时,要建立健全政策性金融机构、信用担保体系,逐步放开民间借贷市场,从而使中小企业的融资途径进一步拓宽,发展环境得以不断改善。