关于激励人才发挥作用机制的研究

当今社会经济发展主要是看人才资源,激发人才资源活力,最大限度地发挥人才作用,做到人尽其才,才尽其用,推动经济社会的发展。而在现实社会中,在激励人才发挥作用工作中存在着亟待解决的现象和问题,因此,应加强激励人才发挥作用机制的研究,加大改革力度。     

马斯洛需要层次理论对学习型党组织建设的启示

学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。马斯洛需要层次理论详细剖析个体的学习动力,从微观方面对学习型党组织建设具有诸多启示,如指导学习理念、激发学习动机、选择学习内容、创新学习方式等。要引导党员干部形成自我导向式的学习,切实提高学习型党组织建设的实际效果。     

中国共产党执政方式现代化的范式选择

党的十七大报告提出,要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,完善党的领导方式和执政方式。进入社会主义建设新时期,必须积极探索改革和完善党的执政方式现代化的有效途径,而科学化、民主化、法治化是党执政方式现代化的必然范式选择。