针对不安全行为的有效沟通

针对不安全行为的有效沟通,由于其沟通场景和人员的相关背景已经大致固定,所以在沟通中是有一定的要点和规律可循的。为了达到更好的沟通效果,可以通过总结提炼出沟通过程中所需要注意的沟通要点和方法并对企业各级人员加以培训。     

培训师应具备的十大核心能力分析

企业做好培训工作,发挥培训师的作用不可忽视。培训师是培训体系中最重要的组成部分,是企业培训的基石,在企业培训中起着非常重要的作用。因此提升培训师核心能力,对促进企业培训工作具有重要意义。笔者从培训及培训师的重要作用入手,结合培训师的十大核心能力进行分析,对培训师能力的提升具有现实意义。     

基层岗位安全风险辨识和控制方法探讨

对岗位安全风险进行科学的管理,不仅关系到员工的人身安全,也直接影响到企业的利益和形象,是企业管理工作的重中之重。石油企业作为高风险行业,更加有必要结合企业在风险管理方面的实际情况,对岗位安全风险辨识和控制方法进行探讨和分析。