“四字诀”助推企业转型升级

正根据国务院国资委推进中央企业提质增效、深化改革的总体要求和中国中铁股份公司整合资源、优化布局的重要部署以及中铁十局"深耕山东、依托两翼"发展战略的具体安排,中铁十局将原第四工程公司和第六工程有限公司进行战略重组,成立新的"第四工程有限公司",公司总部亦由徐州整体搬迁到南京,重组后的公司是中铁十局在华东地区的重要骨干成员企业。重组以来,四公司党委高度重视思想政治工作,以提质增效     

中国中铁十局四公司:践行初心使命,推动企业高质量发展

第二批"不忘初心、牢记使命"主题教育开展以来,中国中铁十局四公司党委紧扣"守初心、担使命,找差距、抓落实"的总要求,通过读原著、学原文、悟原理,聆听专家辅导报告、学习时代楷模事迹、缅怀雨花英烈精神,进一步学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密围绕企业重组后的新形势、新任务、新定位、新挑战,积极探索实践推动企业高质量发展的新路。     

培育先进典型 引领企业发展

正近年来,中铁十局四公司党委把培育先进典型、引领企业发展作为党建思想政治工作的着力点、切入点,充分发挥先进典型的示范作用,公司两个文明建设取得丰硕成果。发挥组织优势,明确选树目标中铁十局四公司党委坚持把围绕生产经营主线选树典型作为加强党建思想政治工作和精神文明建设的"发力点",先后推出了以中国好人、全国五一劳动奖章获得者黄希来,国务院政府特殊津贴享受者、中国中铁专家杨基好,中国中铁     

试论行政指导行为的行政赔偿

行政指导是市场经济条件下,政府常用的一种行政行为方式,最高人民法院《关于实施<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第1条第二款第4项规定:公民、法人和其他社会组织对行政机关非强制性的行政指导行为不得提起诉讼。不能提起行政诉讼就意味着无法通过诉讼的途径请求行政赔偿。本文通过分析行政指导行为的强制性,指出在信赖保护原则前提下我国应恢复对行政指导行为的诉讼审查,让行政相对人可以通过行政诉讼请求行政赔偿。     

廉洁文化与企业文化建设

廉洁文化是企业文化建设的一部分。推进企业廉洁文化建设,不仅可以在企业内部营造清风正气的氛围,还能使企业文化日益凸显文化软实力。建设企业廉洁文化,就要深刻认识,形成共识;精心策划,广造声势;还要完善机制,稳定推进。     

抓好五项工程 建设过硬国企

<正>近些年来,中国中铁十局四公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以"把方向、管大局、保落实"为主线,抓好五项工程,全面深化党建思想政治工作和精神文明建设,有力推动了企业两个文明建设的健康和谐发展。公司多项工程荣获"鲁班奖""詹天佑奖"和国家优质工程金奖,并创省部     

关于创建学习型企业党组织的思考

建设马克思主义学习型政党是党的十七届四中全会提出的重大战略任务，是各级企业建设强企的重要保证。建设学习型党组织，就要在认清不足和薄弱环节的基础上有效抓好学习，夯实发展动力；探索多种载体，建构学习平台；完善学习机制，建立考核制度；保障充足经费，确保活动开展。