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张仁良 《公共行政与人力资源》2005,(1):4-9
本文将机关事业单位工资分配工作纳入整个国民收入分配体系加以考察，在分析我国改革攻坚阶段的凸显矛盾及成因的基础上。提出按照“国家基本工资和地区附加津贴”两元结构模式，建立地区工资水平决定新机制和按照“基本工资和绩效工资”的两元结构模式，建立个人工资水平决定新机制。进而规范分配秩序，实现收入分配的依法管理。 相似文献
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也析亚洲金融风暴与经济危机张仁良从０年代初到最近亚洲金融危机爆发，亚洲国家的经济，主要是东南亚国家的经济，经历了由繁荣到泡沫形成再到目前的通货紧缩的过程。东南亚国家由８０年代初开始推行以出口为导向的经济发展战略，这一经济发展模式具有以下特征：（１）各... 相似文献
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