应对跨境文物犯罪中的警务合作探讨——以内地与香港间的文物走私犯罪为对象

内地文物非法跨越边境向香港流出,是一个值得关注的问题。文章回顾了100多年来内地与香港间文物走私演变过程,指出其严重性和危害性。在分析两地警务合作的基础上,指出双方在刑事法律规定、刑事司法实践上存在的问题和刑事司法合作落后于经贸文化合作、刑事司法协助及警务合作协议缺位的现状,进而提出了完善双方警务合作,包括应对两地间文物走私犯罪的对策,认为凝聚共识是前提,适时修法是基础,商签协议是关键。     

我国警务模式选择与实现路径探讨

行政管理方式的演进必然决定着警务模式的选择。我国应构建一种建立在政治、行政和法律三重价值标准一致基础之上的新型警察公共服务模式,应当体现立党为公、执政为民的先进执政理念,反映党在新时期的坚强执政能力,突出国家治安行政管理高效率,并以法律作为其制度性保障。实现这一模式的路径,宏观上既要遵循警务改革的发展趋势,又要关注我国发展的阶段性特征在公安工作中的具体表现;中观上既要强调警察的国家职能,又要突出警察的公共服务职能;微观上既要坚持法定的警察公共服务职责,又要重视职责范围之外的公共服务问题。     

高校对外宣传工作路径探析

从高校对外宣传工作重要性入手,分析高校外宣工作存在问题和原因,探讨高校外宣工作的发展之路和实现途径,有针对性地提出相应的对策和建议。     

全省公安机关“大讨论”理论研究综述

2003年10月23日,由山西省公安厅政治部、山西省警察学会、山西警官高等专科学校会同山西省社会科学联合会举办了"全省公安机关'大讨论'理论研讨会".与会人员围绕解放思想,转变执法观念,树立优良警风,严格公正执法,警务改革,公安文化建设以及其它公安业务等方面的问题,进行了热烈的研讨,并阐述了各自的观点.     

科学规范县委书记用人行为的探索

云南省南华县自 2006年11月接受中共中央组织部、中共云南省委组织部确定的"科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为"调研试点工作任务以来,采取有效措施,积极创新实践,为科学规范和有效监督领导干部用人行为做了积极探索. 规范三个环节 规范动议环节.<南华县科级领导干部调整动议办法(试行)>,规定县委书记在领导职位出现空缺、领导班子任期届满、工作急需或县委常委、人大主任、政协主席建议等情况下,可提出干部调整动议.每次干部调整动议前,县委书记都在县委常委会或县委常委联席会上,通报拟调整动议干部的初步考虑,并分别征求县级有关领导的意见,达成基本一致后,方正式提出调整干部动议.在提出动议时,只提方向原则,不明确具体职位;只提选任标准,不提具体人选;只提选拔要求,不限定选拔范围.干部调整配备具体方案由组织部门按照规定程序提出,坚持做到除换届等特殊情况外,每年动议调整干部次数不超过4次,每次动议调整干部数量不超过干部总职数的10%.     

谈体会话机遇求创新谋发展——“贯彻‘二十公’精神,实现山西公安教育创新发展”座谈会发言摘登

倍受关注的全国及我省第二十次公安工作会议相继召开 ,为新世纪的公安工作指明了前进方向。为认真学习贯彻“两会”精神 ,本刊编辑部于 1 2月 2 3日邀请校部分领导及专家学者 ,召开了以“贯彻‘二十公’ ,实现山西公安教育创新发展”为主题的座谈会。现将部分发言摘登如下 :     

政府职能转变与公安行政管理创新

政府职能转变导引和规范着公安行政管理变革。在价值目标、依法管理、诚信公开、公平效率以及监督制裁等环节上,遵循和内化政府职能转变的精神实质,是有效推进公安行政管理创新发展的核心内容。     

国家治理现代化视野下的公安治理探析北大核心CSSCI

公安治理是国家治理现代化的重要组成部分,同时是政府治理不可或缺的有机组成部分。公安治理关系到国家和政府治理现代化的实现,对于完善与推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要的现实意义和理论价值。树立科学的治理理念,是推进公安治理的前提条件;人民民主是公安治理的基石;现代法治是公安治理的核心;基础治理是公安治理的着眼点和难点。     

反腐机制构建与新型党建工作的互动

反腐机制的构建与新型政党建工作的双向互动是一项长期的任务,涉及的问题有很多,不可能在短时间内完全实现,需要一个漫长的过程.因此,我们要保持党的廉政建设,深入地开展加强党风建设和防腐斗争工作.文章对反腐机制构建与新型政党建工作的双向互动进行了研究,希望能提高互动的效率.     

对警力资源合理配置的思考

新形势下公安机关必须对警力资源进行合理的配置。警力资源合理配置是推进公安工作的需要,是提高公安机关警务效率的需要,是解决当前警力不足、财力支持有限问题的需要,是公安机关进行机制创新有益探索的需要。警力资源合理配置的重点问题是要努力做到警力下沉、警务前移。警力资源合理配置的保障是要建立一套科学合理的保障机制。