在转型中发展 在跨越中奋进

转型跨越发展,再造一个新山西,集中了全省干部群众的智慧,体现了全体山西人民的意愿,成为省委省政府践行科学发展观,实施"十二五"规划,实现     

新形势下思想政治工作要做到“六结合”

思想政治工作足我党的优良传统，也是我党实现各个史时期奋斗任务的制胜法宝。在社会主义市场经济条件下，思想政治工作的优势不仅不能丢，而且要结合形势任务的发展变化，继续发扬光大，为全面建成小康社会提供强大的精神动力。     

论昆明地区“两抢”犯罪活动特点及对策

随着昆明地区对外开放的进一步扩大 ,社会治安形势日益严峻 ,“两抢”犯罪案件上升势头较快 ,成为影响刑事发案总量的重要因素。笔者于去年 1- 9月对昆明市“两抢”犯罪案件情况作了调查 ,全市抢劫、抢夺案件较以往有所上升 ,严重危害着昆明市的社会秩序和人民生命财产安全 ,应引起党委、政府以及社会舆论的重视与关注。对付“两抢”犯罪现象 ,既要看到目前的特点 ,又要对其发展趋势有充分估计 ;既要尽快解决当前反映突出的问题 ,又要树立长期作战的意识 ;既要充分发挥公安机关的职能作用 ,又要抓好群防群治工作 ;既要合理使用警力 ,又要向科技要警力。做到统筹兼顾 ,标本兼治 ,形成严密的打击、防范、管理、控制的一体化网络 ,才能有效地打击遏制“两抢”犯罪 ,在现实斗争中把握主动权。     

弘扬石圪节精神 建设新型绿色企业

我们石圪节矿业总公司的前身是石圪节煤矿,是一座有着80年开采历史和光荣革命传统的老矿。1945年8月18日,矿工配合八路军地方武装发动武装起义,矿山回到了人民手中。从此,一代一代的石圪节人以主人翁的姿态投身矿山建设,历经60多年的艰苦奋斗,把一座千疮百孔、年产万吨的小煤窑     

安全和谐 集约高效 转型持续——推进潞安集团五阳煤矿科学发展的思考

省委省政府结合山西实际，将“安全发展、转型发展、和谐发展”确定为学习实践科学发展观活动的主题和载体，不仅抓住了贯彻落实科学发展要求的关键和要害，而且体现了科学发展观的内涵和实质，将学习实践科学发展观活动具体化、目标化、特色化，使之更具针对性、实效性、前瞻性。潞安集团五阳煤矿以学习实践科学发展观活动为契机，认真落实省委省政府“三个发展”的战略部署，     

略谈国企思想政治工作的改进创新

中宣部和国务院国资委于去年下发了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》(以下简称《意见》),进一步明确了新形势下国企思想政治工作的总体要求、主要任务、责任体系和保障机制,为国企思想政治工作适应新形势、迈上新台阶指明了方向.     

对昆明站地区严打整治的思考

昆明站地区 ,由于特殊的地理位置和社会格局 ,社会治安的动态性、复杂性和典型性极为突出 ,成为昆明市重点整治的治安乱点地区之一。其中既有社会原因 ,亦有维护社会治安体制和公安工作的相对滞后等方面的原因 ,“严打整治”成效难以长期巩固 ,必须依靠长效机制、建立打防结合 ,以防为主的综治机制 ,才能确保社会的长治久安。具体有 :与铁路、工商、交警、城管等部门达成共识 ,形成固定的防范联盟等五个方面。     

坚持“三个发展”争创全国一流文明矿区

转型发展、安全发展、和谐发展是山西省委、省政府针对山西省情,着眼于改革开放和经济社会发展需要,提出的符合山西经济运行规律的战略目标,具有很强的指导性、针对性和前瞻性。在推进"三个发展"实际行动中,潞安集团五阳煤矿坚持以科学发展观为指导,按照建设既强又大国际化新潞安的战略部署,高举"中国潞安"旗帜,大力弘扬勇争第一的时代精神,坚定不移地走安全和谐发展、集约高效发展、转型持续发展之路,明确六大形势任务,推进六大战略转型,培育三大煤炭基地,实施十大惠民工程,落实六大党建工作,全面建设青春五阳、活力五阳、百年五阳。     

潞安精神是石圪节精神在新时期的继承和发展

企业精神是企业文化建设中最富有个性特色的理念形态,是企业文化的精髓。山西潞安矿业集团,作为中国煤炭战线的排头兵,作为一个能化企业集团,在新的时期形成了新的企业精神——"艰苦奋斗、与天为党"。"艰苦奋斗、与天为党"的潞安精神鲜明地体现出了潞安的精神风貌,它既是潞安企业发展与时代发展相结合的产物,又是石圪节精神在新时期的继承和发扬。     

当下我国法理型权威转型之不足

权威作为维系社会秩序的重要支柱,在社会生活中发挥着重要作用。我国在向法理型权威转型的过程中,难免会遭遇政府权威的博弈。当下地方政府权威的中存在的一些问题,反映了法理型权威转型过程中的不足。