以开拓创新精神 促国有企业发展——保持共产党员先进性教育系列党课之十一

先进性是马克思主义政党区别于其他一切政党的本质特征，是马克思主义政党的灵魂和根本。在新的历史时期。国有企业的共产党员如何保持先进性？总体来看，应该履行党章规定的八条义务，做到胡锦涛总书记提出的“六个坚持”。具体来说，应该紧密联系国有企业的实际，着重住以下五个方面保持先进性。     

不断创新基层组织建设

党的十六大报告指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”近年来，各级党组织认真贯彻落实十六大精神，积极探索基层组织建设的新思路、新途径，使基层组织建设工作在继承中创新，在创新中发展，取得了一定成效，积累了一些经验。但是，也应清醒地看到，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国的社会生活发生了深刻变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，给基层组织建设工作提出了新的要求，使基层组织设置、党内活动方式、党建工作运行机制等诸多方面都存在一些不适应的问题。一些基层党组织开展活动缺乏应有的活力和吸引力，在活动内容上缺乏针对性，在活动形式上缺乏多样性，在活动时间上缺乏灵活性，在活动效果上缺乏实效性。还有一些基层党组织工作方法落后、工作制度陈旧。解决这些新形势下的新情况、新问题，需要我们树立与时俱进的理念，用改革的精神推进基层组织建设的创新与发展。     

深化湖北公共资源交易综合监管体制机制改革的思考

<正>2003年以来，在中央纪委、国家发改委的指导帮助下，湖北积极担当全国公共资源交易改革的先行者、试验田，着眼解决公共资源交易体制弊端、制度痼疾和现实问题，破冰探路、改革创新，在全国率先建立了“一委一办（局）一中心”的公共资源交易综合监管体制，形成了公共资源交易“湖北模式”，受到了中央纪委、国家发改委的充分肯定。当前，公共资源交易体制机制综合监管改革已经到了船至中流、人到半山，愈进愈难、不进则退的关键时期，及时总结改革成效和经验，分析现有体制存在的问题和困难，增强公共资源交易综合监管体制的科学性、前瞻性、实践性和可操作性，显得尤为重要。