试论我国地方政府形象塑造的内涵与意义

政府形象,是公众对政府综合认识后形成印象的总和。政府形象由有形形象和无形形象两部分组成,所谓的有形形象就是指公众可以直接感受到的形象,如政府的自然外观,组织设置,工作人员的行为等。无形形象是指在无数有形形象的基础上,通过公众感知记忆、思维等心理活动,...     

行政生态学研究述评及其对我国行政改革的启发

行政生态学是本世纪６０ 年代以来新兴起的一门交叉学科。作为这门学科重要代表人物的雷各斯提出了著名的行政类型分类理论,分析了影响行政的五个要素,详细探讨了发展中国家的行政环境问题。尽管他的理论还存在一些不足之外,但其对我国行政改革的启发意义是不言而喻的。我们在行政改革过程中应该学习、借鉴行政生态学的理论和方法,对我国行政改革的具体环境作全面、科学的分析,才能正确认识我们面临的困难     

简析危害当代乡村社会政治经济秩序的不良社会群体与组织

改革开放以来,在广大农村地区出现了一批不良社会群体与组织,它们类型各异,规模大小不等,成因复杂,具有一些共同的基本特点。它们严重危害着农村社会的经济、政治发展,阻碍着广大农村地区的现代化进程。解决农村不良社会群体与组织问题是各级党和政府面临的艰巨任务,是实现农村现代化的重要条件。只有全面贯彻党和政府关于农村工作的政策方针,紧密依靠广大人民群众,坚决果断的采取有力措施,才能解决这一问题。     

论我国地方政府形象塑造的内涵与意义

政府形象，是公众对政府综合认识后形成印象的总和。政府形象由有形形象和无形现象两部分组成所谓的有形形象就是指公众可以直接感受到的形象，如政府的自然外观，组织设置，工作人员的行为等无形现象是指在无数有形形象的基础上，通过公众感知记忆、思维等心理活动，在思想上升华后而得到的形象．它是有形形象的抽象，是更深刻、更接近于本质的东西。包括信誉、威望和精神风貌等，它贯穿于政府的一切工作之中，是政府形象的主体内容政府形象是十分重要的问题，古今中外的任何一个政府都很重视树立自己的形象，同为良好的政附形象是一个政府…     

乡镇政权建设存在问题的调查与思考

乡镇政权的机构设置缺乏科学论证与严格的“三定”管理,领导体制不顺,导致所属部门出现无限膨胀、职能交叉、政企不分、领导干部终身制等问题。不少乡镇已经开始尝试解决问题,但要从根本上解决问题,必须先对乡镇政权的强化弱化、职能定位等问题有一个深刻而准确的认识。     

十一届三中全会与我国行政管理现代化进程

所谓现代化即人们利用近现代的科学技术，全面改造自己生存的物质和精神条件的过程。社会的现代化不仅是生产的现代化，而且会改变人们的社会关系、思维方式和行为方式等。他们之间是互相作用互相推动的。行政管理现代化是指行政机关及其工作人员在其管理活动中运用现代科...     

浅议我国公务员考试录用中存在的问题与改革的方向

我国公务员考录工作发展至今已历时五载,成就斐然,但存在问题也不可忽视。主要问题有管理体制不顺、法规体系不健全、考试不规范等五个方面。今后的改革方向是理顺关系,发挥人事、用人两部门积极性,推进统一考试制度,建立考试题库,实行分级考试等。     

试论中国社会主义初级阶段的资产阶级

九届人大二次会议通过的宪法修正案进一步认可了非公有制经济成份及其分配制度等在社会主义初级阶段存在的合法性。对于一个新兴阶级将不可避免的出现在中国的历史舞台上，应当从学术上加以理性辨识。新兴资产阶级从属于社会主义，服务于社会主义社会，属于人民的范畴，在社会主义初级阶段具有必然的历史作用。但是资产阶级固有的特性决定了它也会产生一些消极影响，党和政府必须采取措施予以防范。     

从在少数人中选人到在多数人中选人的进步－公开选拔领导干部工作的经验总结与理论探讨

公开选拔领导干部方式是正确运用邓小平人才人事理论指导干部制度改革的结果,是我国干部人事制度改革发展的必然产物。公开选拔领导干部标志着我国干部选拔任用机制突破了计划经济框框下的封闭性和保守性,逐步建立起适应社会主义市场经济和社会主义民主建设的新型干部选拔任用机制,这是社会主义民主政治建设的一大进步,是我党我国人才人事制度的重大发展。