关于加强村级干部队伍规范化管理的思考

农村基层工作纷繁复杂，难度较大。村干部是执行政策最直接、最基础的管理阶层，村干部工作的好坏，直接关系到整个农村工作的大局。村干部作用的发挥是农村整体工作的具体体现，是发展农村经济，保持社会稳定，推动精神文明建设的重要保证。因此，抓好村级干部的规范化管理，提高村干部素质，是执行党在农村政策的关键。一、村级干部管理目前存在的问题１、缺乏政策水平。从目前情况看，多数村级干部还比较缺乏政策水平，对党的路线、方针、政策和上级文件精神吃得不透，理解不深。在贯彻上不彻底、不全面，只是凭借自己对政策的粗浅理解加…     

民工潮与城乡收入差距

农村劳动者到城镇打工,他们将自己获得的收入寄回家乡,提高了当地农村居民的家庭收入,但这并没有缩小城乡收入差距,相反我国城乡收入分配差距呈逐渐拉大之势。这里有复杂的原因。从目前来看,我国农村劳动力流向城镇对缩小城乡收入差距没有多大帮助,要有效缩小我国城乡收入差距还应结合消除不合理的行业进入壁垒,发展农村经济等措施。     

立足实战,打造公安涉车多功能移动勤务利器

正研发背景随着我国经济发展日新月异,社会治安防控和道路交通管理等各项公安工作面临的问题越来越复杂。传统的治安防控模式逐渐被以视频监控、道路卡口、电子围栏、网络围栏等现代科技信息化手段为主所构建的新型治安防控体系取代。自2014年开始,公安部交通管理科学研究所组织开发出了公安交通集成指挥平台。它是全国公路交通安全防控体系三位一体建设的重要内容,也是公安交通管理部门科技信息化规划建设的四大信     

“新工科”视域下大学生劳动教育的困境与实践路径

文章选取“新工科”视域下大学生劳动教育的视角,阐明了“新工科”视域下大学生劳动教育的时代内涵,分析当前大学生劳动教育存在的教育理念“弱化”现象、教育制度“缺失”现象、教育实践“固化”现象、教育评价“缺位”现象等问题,探究“新工科”视域下大学生劳动教育的路径,主要从劳动教育观念、劳动教育制度、劳动教育实践、劳动教育评价四个维度展开,进一步树立“新工科”人才的劳动教育观念,增强大学生劳动教育的时代性、针对性与时效性。