试论我国行政赔偿范围存在的问题

本文主要通过对我国现行的国家赔偿范围的论述,找出我国目前行政赔偿在赔偿范围方面的一些问题,进而提出一些改革建议。     

必须弘扬和培育民族精神

民族精神是一个国家、一个民族兴旺发达的精神支柱，是维系本国、本民族人民生存发展的根基。近年来，在中国社会发展的关键时期，江泽民多次强调要弘扬和培育民族精神，论述了民族精神的内涵及弘扬民族精神的路径，深刻揭示了中华民族实现伟大复兴过程中弘扬和培育民族精神的意义所在。一、民族精神的内涵民族精神是一个民族在长期的共同生活和社会实践基础上形成和发展起来，为民族大多数成员所认同和接受的思想品格、价值取向和道德规范，是一个民族的心理特征、文化传统、思想情感等的综合反映。①中华民族的民族精神是悠久历史的积淀和…     

企业改制中资产评估的法律问题探析

我国目前资产评估法律环境有待完善,资产评估相关法律体系还没有建立起来。企业改制中资产评估主要遵守的是《国有资产评估管理办法》,不能满足资产评估业发展的需要。评估法律规范实质上是法律规范在评估中的具体应用,即评估法律规范是指由国家立法机构或国家行政机关依法制定的,是评估人员必须实施的行为规则,其最终目标是调整评估法律关系。     

建国后17年文艺工作者的“组织化”及其评价

建国后，党对艺工作的思想、政治领导遂与组织领导结为一体，组织领导成了思想与政治领导的物质载体或曰制度保障。由之，思想与政治领导也就不自觉地转化成了行政领导关系。尽管这一领导方法在当时极有效率，但是，却在相当程度上违背了艺工作的“双百”方针。     

男女爱情怀旧的不同目的取向

怀旧无疑首先是一种心理现象,因为它总是表现为一系列的美化过去、贬低现在、夸大过去人和事的优点而忽略其不足的心理过程,并呈现一种明显想象大于实际的特征;怀旧又是一种社会现象,即它的产生总是与特定的社会背景和社会现实相互关联的,或确切地说,它往往是社会发生变迁或转型时期的产物.不过,归根结底,怀旧还是一种文化现象,因为怀旧的最终目的和取向,是为了给已经变化了的个人和社会一种文化的定位和文化的确证,通俗一点讲,也就是“给心灵安家”.     

发展股份经济 推动国企改革──中国股份经济发展国际研讨会观点综述

发展股份经济推动国企改革中国股份经济发展国际研讨会观点综述管理年中国（海南）改革发展研究院、中国经济体制改革研究会和德国技术合作公司联合召开的“中国股份经济发展国际研讨会”不久前在海口市举行。来自国内外的专家学者、政府官员、企业界人士围绕股份制资本市...     

基于人力资本导向的领导角色分析

本文从人本理念入手,结合21世纪领导科学的发展趋势,认为被领导者的人力资本是提升组织竞争力的关键因素,领导者应该成为组织人力资本的运筹者,树立对被领导者人力资本的培养意识,从而使组织效益最大化成为现代领导的首要责任,也从一个新的视角诠释了领导角色的时代内涵。     

我省六县市被列为《中国国情丛书——百县市经济社会调查》点并组织编卷

《中国国情丛书——百县市经济社会调查》是国家“七·五”和“八·五”期间哲学社会科学重点科研项目。它是由中国社会科学院组织有全国数千名社科工作者和部分工作者参与的大规模国情综合调查。它参照有关国际标准,精心设计统一的调查问卷和调查编写提纲并综合运用经济学、社会学、政治学、历史学等学科的方法和现代先进的科学技术手段,对中国具有各种代表性的100个县市进行实地调查和实证研究,真实、客观、全面地反映了100个县市的地理     

企业所有权分享安排与企业业绩

企业所有权在物质资本出资者、经营者、生产者和债权人之间分享安排,可以调动各分享主体的积极性,提高企业业绩。之所以如此,是因为企业所有权规定了其主体可以从企业的剩余中获取与其努力程度相适应的收益。企业所有权分享安排形式多种多样,既可以是完整的企业所有权分享安排形式:既安排剩余索取权,又安排归属性控制权;又可以是不完整的企业所有权分享安排形式:只安排剩余索取权,或只安排归属性控制权。不同的企业所有权安排形式,具有不同的激励作用和激励时间,对企业业绩的影响也不同。