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在当代世界风云变幻的国际条件下,在处于世纪之交的这一历史进程中,正带领着全国人民进行改革开放和现代化建设的各级领导干部,必须更新观念,把发掘人才当成一项刻不容缓的伟大历史使命和战略任务、人才问题既是重点也是难点。邓小平同志就非常重视人才的发现和使用,他指出:“我们现在不是人才多了,而是真正的人才没有很好地发现,发现了没有果断地起用”。“真正关系到大局的是这个事。”他还强凋:“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一” 众所周知,随着世界高科技的迅猛发展,今后世界将成为一个全方位高度开放的世界,国际市场将成为统一的世界市场,各国的竞争将成为全方位、多元化的竞争,由于技术、知识、智力“三密集”的竞争,使人才成为产业发展的关键。正如一位著名学者所指出的:这些产业“将由人为的优势,即智力和技能的优势决定其发展的命运”。21世纪,“人为的优势将取代传统的经济发展优势。绿色革命和材料科学革命使拥有自然资源不再是优势,电脑和电讯手段使拥有资本不再是优势,今后只有掌握技术和拥有人才,才是真正的优势。二者相比,人才更为可贵。”因此,一切面向未来的国家的地区及其领导人,要想担负起振兴国家和地区的历史责任, 相似文献
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