排序方式： 共有2条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
景文虹 《中共郑州市委党校学报》2004,(6):67-68
教练型领导风格是21世纪企业六大领导风格中重要的风格。它在改善工作环境及提高企业绩效方面有着显著的正面作用。它具有激发员工潜能和发现其不足,建立员工长期发展目标,设置员工挑战性任务,通过大量对话促进工作等特征。 相似文献
2.
知识经济时代的企业人本管理模式 总被引：1，自引：0，他引：1
景文虹 《中共郑州市委党校学报》2009,(4)
知识经济是企业人本管理的基础,人本管理是知识经济时代企业管理模式的新取向.人本管理模式具有以人为目的的管理价值、自我管理的管理机制、柔性化的管理结构等基本特征,现代企业要从确立员工在企业管理过程中的主导地位、关注员工的需要、重视情感管理、培育"软性"的企业文化等方面着手构建人本管理模式. 相似文献
1