习俗与民事司法调判的冲突及契合——子孙碗的隐喻

对"习俗司法化"的研究具有全国性的普遍意义。习俗进入司法必须首先符合二个条件:其一,需与制定法在调整范围上存在交集;其二,至少有一方当事人出于利益最大化的考虑,背弃了约定俗成的既有习惯约束,将争议诉诸制定法。习俗进入司法后,与制定法之间会不可避免地产生冲突。但司法者面对这种冲突并非无计可施,通过援用制定法中的一般条款和"从习惯"条款,法官可以从分析习俗背后的实践逻辑入手,对恶习俗和善良习俗作出筛选,选择于法治有利的习俗揉入裁判结果。具体到可以采用的司法技巧和知识。     

刑罚个别化与未成年人司法保护

我国《刑法》施行十六年,“罪刑相适应”作为刑事处罚基本原则,即刑罚是对犯罪行为的处罚,并一统适用于成年人和未成年人犯罪两个不同特点的司法空间,对未成年人犯罪的处罚基本上照套成年人犯罪的刑罚原则和指导思想,从而较难体现对未成年人的特殊司法保护.基于未成年人及其犯罪的特点和未成年人司法实践,笔者认为,应在未成年人司法领域内,确立“刑罚个别化”原则,即实现刑罚对罪行的处罚向刑罚对犯罪人的处罚之转化,以指导并制订出符合未成年人犯罪及其身心特殊性的刑罚方法、内容,这样才能实现对未成年罪犯科学、合理地适用刑罚,加速完善我国未成年人司法保护制度的进程.     

论涉案未成年人心理评估制度在特殊司法审理程序中的地位、作用

本文主要探讨了未成年人心理评估的重要性、运作模式、功能及实践中存在的问题等,以期能为涉案未成年人心理评估制度在特殊司法审理程序中的作用发挥有所助益。     

注重特殊审查 强化特殊保护

上海市人民检察院为了将“教育、感化、挽救”六字方针贯穿于检察工作的每个环节,把追究犯罪的检察职能与司法特殊保护职能有机地结合起来,我们在审查批捕和审查起诉方面作了探索,主要是:     

检察人员分类管理思考

作为上海市检察系统的试点单位 ,我院自 2 0 0 0年起进行了检察人员分类管理的探索 ,在已有检察官、法警两个法定职位系列的基础上 ,增设了检察书记员、检察行政人员、检察专业技术人员三个职位系列 ,并建立起符合各系列职位和人员特点、切合检察工作运行规律的队伍管理制度 ,以有利于科学管理 ,有利于更充分地调动各系列人员的工作积极性和创造性 ,为最终建设一支高素质、专业化的检察队伍 ,适应新世纪的检察工作做好组织准备。1、检察书记员系列书记员是一种法律职务 ,由此职务构成了一支书记员队伍 ,但由于对书记员没有单独的管理规定 ,…     

服务自贸试验区临港新片区建设的检察实践探索

自由贸易试验区临港新片区以建立与国际通行规则相衔接的制度体系,建设特殊经济功能区为目标,是中国对标国际最高水平的自贸区。上海检察机关应秉持平等保护、谦抑司法的理念,准确把握法律界限,关注行政监管法律法规的调整给法律适用带来的影响,充分发挥"四大检察"职能作用,优化自贸检察对接机制,为临港新片区健康发展提供有力的司法保障和优质的检察服务。     

智者不惑——记全国“五一”劳动奖章获得者、厦门电器控制设备厂厂长许尔聪

今年56岁的许尔聪，文质彬彬，精力充沛，谈吐儒雅。在厦门电器控制设备厂与许尔聪短短的接触中，就使我们感受到他的随和他的谦虚他的精明他的强干。     

相对不诉中的“犯罪情节轻微”的界定

未成年司法实践表明,就犯罪的客观情节而言,未成年人犯罪与成年人犯罪并无明显的差别,只有犯罪的主观情节才能科学鉴别出未成年人犯罪与成年人犯罪的显著区别.衡量犯罪主观情节轻重的标志是犯罪嫌疑人犯罪的主观恶性程度,未成年人的犯罪主观恶性程度普遍较轻这是从事未成年司法工作者长期实践所形成的共识.在刑事案件的未成年犯罪嫌疑人中,有相当部分属于“犯罪情节轻微”.要具体、准确地作出界定,科学地把握好相对不起诉制度的适用,笔者认为,在确立着重看主观情节的前提下,我们要从五方面着眼:一看动机目的、二看危害后果、三看价值取向、四看作案手段、五看作案次数.这五个方面集中反映了未成年人犯罪的主观恶性程度和客观危害程度.是未成年人刑事案件量刑处罚的重要依据.笔者就未成年人常见刑事犯罪类型——盗窃与抢劫.案件的“犯罪情节轻微”的把握,提出如下设想.     

“当工人就要当一名好工人”——记“福建省十大杰出工人”王国梁

1998年5月19日,厦门制药厂。 厦门市评模办和制药厂向动力车间机修班长王国梁颁奖的仪式在这里隆重举行。王国梁刚刚荣获“福建省十大杰出工人”、“全国五一劳动奖章”等荣誉称号,为表彰他为企业作出的突出贡献,企业决定给予王国梁记行政特等功一次,奖给三房二厅住房一套,奖给人民币4万元。