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国有企业实行战略性改组,企业职工也必然要战略性转移。减员增效、下岗分流、实施再就业工程已成为国有企业改革的一项重要措施,也是经济发展的必然规律。一、应当坚持科学决策和民主参与相结合的原则所谓科学决策,就是要求企业在制定职工下岗分流和再就业方案时要统盘考虑,要根据企业的生产经营情况确定人员去留,坚持集体讨论决定,经党政领导反复讨论形成统一意见后,将方案提交职代会或职工代表讨论通过,然后再上报劳动部门及主管部门,听取他们的意见后具体实施。在实施过程中要多听取下岗人员的意见,尊重他们的权利,进一步完善… 相似文献
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李大烈 《中共南宁市委党校学报》2000,(1)
国有企业搞好营销,要注意防范市场风险。国企营销工作,要按规律办事,要提高营销人员素质,要建立营销责任制,要把握市场脉膊。 相似文献
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