大学生职业生涯规划的现状与对策

对大学生进行职业生涯规划教育是就业指导的一项主要内容。大学生在进行职业生涯规划过程中,在测评工具的选取,职业目标的确定,行动方案的实施等方面,普遍存在着一些问题。大学生应该进行科学的职业生涯规划,使其真正为自己的人生目标服务。     

高等院校学生职业生涯规划辅导社会化的探讨

职业生涯规划辅导是高等院校就业指导工作的重要内容，但在进行职业生涯规划辅导过程中，存在开放度不够、社会化程度不高的问题，需要引进社会资源，对学生进行真正有效的职业生涯规划辅导。     

人的不安全行为因素分析与防范对策

本文分析了造成人的不安全行为的主要因素，提出了提高认识，落实责任；加强学习，强化培训；思想教育与严格相结合；健全制度，持续改进的防范对策。     

公务员:大门向百姓敞开──淄博市面向社会招考公务员纪实

国家公务员，在人们眼中是一个崭新而又十分诱人的称呼，更是许多人梦寐以求的职业。随着人事制度改革的逐步深入，国家机关开始公开向社会招考工作人员，许多有志、有才者走入国家公务员的行列。然而，在以往的招考中，招考单位在所列的报考条件中，第一条往往便是要求“门当户对”，即应考者必须首先具备“干部”身份，从而使无数有志于此的“普通百姓”只能望着这道无形的大门怅然兴叹。1997年4月7日，淄博日报在显著位置刊发了一则消息：《我市将向社会公开招考国家公务员和机关工作者》，消息中最引人注目的是：“本次招考将打被身份界…