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在新就业形势下，公安院校失去原有的就业政策优势，就业压力陡增，这势必给公安院校学生带来许多心理问题并可能诱发过激行为，社会应对这一现象予以重视和关注。本文通过对所发现的问题做出相关调查，总结与概括不良的心理问题及行为，查阅并参考国内外的防控方法．结合我国公安院校的实际情况，提出了关于心理问题的防控措施，并就新就业形势对公安院校提出相关建议．力求能够帮助学校及学生应对新出现的问题．以保障学生的健康发展． 相似文献
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