人力资源管理的基本精神对学校人力资源管理的影响

人力资源管理是将人的智力和体力作为资源进行开发和利用的管理形式,它的基本精神是"以人为本"。这个基本精神也影响到学校人力资源管理工作的各个方面。打破传统僵化的教职工管理制度,建立"以人为本"的管理制度,是学校人力资源管理应该而且必须实践的新型管理模式。这种模式强调学校的发展必须建立在教职工发展的基础上,将人力资源管理的基本精神渗透到学校人力资源管理的实践中,转变学校人力资源管理的观念和手段,最终实现学校与教职工的共同发展。只有积极参与到这种角色转换中,学校才可能在新形势下获得生存与发展的机会,从而实现学校的和谐发展。     

面向校企协同创新的“双师型”教师发展路径

高职院校的人才培养目标是培养实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才,而校企合作被证明是实现这一目标的有效途径.校企合作的质量离不开高水平的“双师型”教师,他们起到了良好的衔接和转化作用.本文分析了高职院校校企合作的实践与现状问题,提出一种以校企协同创新为中心、通过企业真实项目促进课程体系改革、提升教师职业素养,最终实现“双师型”教师的职业发展路径.     

做贫困群众的贴心人——记遂宁市农工党党员黄海波

<正>身材中等,略带腼腆,说话斯文,这是黄海波给人的第一印象。自2016年5月任石洞镇镇长接过脱贫攻坚的担子以后,他每日带着一堆的文件资料,不是窝在单位整理档案资料,就是走村串户了解民情,忙碌而充实,他带着满腔热情走上了扶贫之路,他时刻牢记自己不只是一个父亲、丈夫、儿子,更是一名基层的精准扶贫干部。     

休闲与自由的科学灵感之萌发

休闲作为人的一种＂思之所想、爱之所趋＂的行为,在科技的研究活动中扮演着特殊的角色。休闲提升了科技主体的创造性机能,激发了自由开放的科学灵感之萌发,刺激了科技的发展创新。就许多＂科技活动＂而言,在某种意义上就是一种休闲。休闲的意旨与科技发展的核心是相契合的,在倡导＂以人为本＂的科学发展观的当代,对休闲的倡导就是对自由开放科学生态的倡导,也是对现代科技进步所缺失的人文精神的弥补。     

愿找“大款”为伴的女性不多

南方一妇女杂志在未婚女性中做了一次问卷社会调查。在18876份有效答卷中,愿意找“大款”的,如“有经济实力的个体户”“私营企业家”为终生伴侣的仅占0.6％。80％以上的来婚女性表示:希望找收入一般,但生活稳定,作风严谨,有责任感的工薪阶层的男士为终生伴侣。认为找     

技能大赛对促进高职院校专业建设的探讨

技能大赛作为高职院校展示与交流的平台,深刻影响着高职专业的发展.从校企合作、人才培养、教师团队、课程改革、学生素养、实训基地等方面,分析其对专业建设的促进作用,介绍技能大赛在专业建设方面的改革举措.     

肩负重任 千里援彝——记党员张禄均援彝驻村事迹

<正>妻子看见张禄均有些担忧,故作轻松地安慰着:"家里有我,尽管放心援彝,只提两个要求:一是保证自身安全;二是不能碌碌无为。"2018年,农工党泸州市江阳区支部委员、区民宗局副局长张禄均主动请缨,奔赴凉山州盐源县盐塘乡坝窝村,开启为期两年多的驻村援彝工作,至今还奋斗在脱贫攻坚一线。     

济南战犯管理所见闻

一、济南战犯管理所的沿革概况 济南战犯管理所是从山东省解放军官管训处演变来的。该处的前身是华东军区解放军官训练团（简称“解训团”）．其团是华东军区解放军官第十四团缩编而成。因大量中下级解放军官被陆续处理．有选送军大深造的，有安排部队工作的，有遣回原籍就业的。     

超常付出 超常成绩

新冠肺炎疫情发生后,农工党四川省委会团结带领广大党员,迎难而上、英勇奋战在疫情防控各条战线,充分展现了新时代参政党的良好精神风貌和行动自觉。一、迅疾反应,全面动员全体参与疫情发生后,省委会第一时间成立应对领导小组,动员组织全省党员坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神,积极战"疫"。各级组织以高度的政治责任感迅速动员部署,5000多名党员,特别是2000多名医护人员昼夜奋战在防疫最前沿,15名党员主动请缨奔赴武汉英勇鏖战。     

我就是孩子的家长——记农工党党员李琼莲

<正>教师是清澈的小溪,滋润稚嫩的幼苗吐出一片绿意;教师是明亮的灯火,引导孩子在人生的征途上学步;教师是一颗颗铺路的石子,默默地为他人铺筑起飞的跑道;教师是和煦的春光,照耀着一个个幼小生命的成长……四川巴中有这样一位老师,她为了让留守儿童不再孤单无助,让知识能够改变他们的命运,毅然辞去奋斗多年的"铁饭碗",说服丈夫与她一起到海拔500米的恩阳燕飞岭安营扎寨,于1999年创