对建立和完善平等协商及集体合同有关机制的探讨

中国工会十三大报告指出,工会要在党的领导下,依照宪法、法律和中国工会章程独立自主地开展工作,通过各种途径和形式,参与国家和社会事务及企事业民主管理,依法监督涉及职工和工会权益的各项法律法规的贯彻落实,维护职工和工会的合法权益。工会维权的最好办法,首要之点,就是以贯彻《劳动法》为契机,抓住平等协商和签订集体合同这个重点,切实贯彻工会工作的指     

对《劳动合同法》中关于工会职权的探讨

在市场经济条件下，维护职工合法权益既是工会的基本职权，也是工会的基本职责。2008年1月1日实施的《劳动合同法》，赋予工会平等协商权、提出异议权、集体合同签约权、申请仲裁、提起诉讼的权利和监督权等五个方面的职权。工会的这一职权体系是一个整体，但这些规定也存在许多不足，需要进一步加以健全与完善。     

浅议在国有企业改革中职工与企业的关系

浅议在国有企业改革中职工与企业的关系杨友志改革开放以来，我国国有企业的改革，始终沿着两条线推进。一是正确处理国家与企业的关系，二是正确处理职工与企业的关系。起始于１９９４年末的全国建立现代企业制度试点，原计划用两年左右的时间完成任务，现推迟到１９９７...     

在构建和谐社会中建立社会主义劳动关系的探讨

构建我国和谐社会的主体是广大职工群众,工会要把努力构建和谐劳动关系作为落实构建社会主义和谐社会的切入点,依法建立和完善基层协调劳动关系的有效机制,促进社会主义劳动者与社会主义建设者的和谐、企业生产者与经营管理者的和谐,共谋企业健康发展。     

浅论社会主义市场经济条件下的工会维护工作

在社会主义市场经济条件下,如何把工会的维护工作不断引向深入,在实现十四大提出的各项任务中发挥更大的作用,这是工会当前和今后一段时间内需要着力研究的重要课题。众所周知,市场经济有着复杂的产权、经营、交换和利益关系,对这些复杂经济关系中的主体的责任、权利和义务,必须依照     

农民工权益保护理论探讨

我国经济社会发展进入了关键时期,农民工为我国的经济建设和社会发展做出了巨大贡献,维护好农民工的合法权益事关我国改革发展全局,是构建社会主义和谐社会的必然要求,对于促进城乡协调发展、维护社会公平正义、保持社会和谐稳定,都具有重大和深远的意义。     

和谐社会建设与维护职工合法权益探讨

在市场经济发展进程中,我国工会逐步形成了当代维权观念,即:坚持以人为本的维权目标,最大限度地维护职工合法权益,把维权贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程;坚持运用法律的手段,健全在工会组织领导下的维权机制,把维权纳入规范化、制度化、法制化的轨道;坚     

论失业问题及我国失业保险制度的完善

市场经济条件下,失业作为一种经济现象,与社会制度无关。我们应正视失业问题,并在此基础上,改革和完善我国的失业保险制度。从法律法规上保证失业人员的合法权益,发挥失业保险促进就业的功能。