中小改制企业有效治理的基础:经营管理骨干拥有控制权

公司(企业)治理问题是公司(企业)生存、发展的一个重大问题,而控制权问题又是企业治理的一个主要问题,它影响和决定着内部治理的效率。中小改制企业的有效治理须具备经营管理骨干拥有对企业的实际控制权的制度安排,需要他们在企业中联合持有大股(包括控股)。     

非公有制企业党组织的作用发挥与内部治理效率增进——以浙江省台州1市18家非公企业为例

以浙江省台州市的18家中小非公有制企业为样本,围绕企业党组织介入内部治理对治理结构和治理效率影响这一现实课题,运用现代经济、管理和党建等相关理论,结合现场访谈和问卷调查的方法进行实证分析.主要结论有:1)17家企业的党组织间接进入了内部治理结构;2)非公有制企业党组织和党员作用的发挥,有效地提高了企业管理与治理绩效,且具备构建中国特色企业治理结构的充要条件;3)在资源约束下,非公有制企业党组织凭其特定的条件和作用,在企业的生产经营管理活动中,有效地替代了经济学和管理学意义上的企业管理层的部分职能,符合青木昌彦"制度互补"的特征,从而使非公有制企业的党建具备制度化基础.     

非公有制企业党建的制度分析

在简要描述浙江省台州市非公有制企业党建现状的基础上,运用比较制度分析理论与政治经济学理论,将非公有制企业党建纳入制度框架分析。非公有制企业党建对于我党来说,是巩固政权基础的需要,对于企业来说,也能增进经济收益,因而具有制度化的基础;党组织在非公有制企业中应参与管理和决策。     

积极推进非公有制企业的党建工作

非公有制企业是党建工作应该进一步拓展的空间 ,必须解放思想 ,转变观念 ,统一认识。第一 ,非公有制企业能够取得目前的地位 ,是党的改革开放政策引导和自身有作为的结果。公有制企业的出资者 ,是经济改革的利益获得者 ,他们普遍欢迎党的改革开放好政策 ,衷心拥护党的正确领导 ,对党有感激之情。因此 ,党对他们有号召力。另外 ,一些有党员和已建党组织的非公有制企业 ,由于党组织的战斗堡垒和党员个人的先锋模范这“两个”作用的发挥 ,促进了企业的发展 ,这些企业对其它未建党组织的非公有制企业有示范性和感召力。第二 ,非公有制企业自身需…     

东部沿海地区台州市社会信用状况的实证研究——基于浙江省信用状况调查问卷台州数据的分析

本文运用SPSS对浙江省信用调查问卷台州数据进行多种统计分析,发现失信企业相对集中于若干个行业,失信问题也突出地反映在几个方面;调查对象总体上对当前的社会信用状况未作出乐观的评价,并在分类比较时表现出显著的差异,且都期盼信用在市场经济中发挥重要作用,但目前政府(部门)的服务与效率却有碍这种作用的发挥;文章综合信用缺失原因、信用建设措施和13个回归模型,就政府重视自身信用建设、推进全社会信用机制建设和加强信用法制建设提出了一些建议.