加强国有企业经营管理人才队伍建设之我见

党的十六大届四中全会《决定》指出:"实施人才强国战略,贯彻党管人才原则,坚持党政人才、企业经营管理人才和专业枝术人才三支队伍一起抓,把各方面优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。" 《决定》把建设高素质的企业经营管理人才,作为新形势下实施人才强企的一项重大举措,具有很强的现实针对性和战略意义,同时也对加强现代企业制度下的企业经营管理人才队伍建设提出了新的更高的目标。为此,按照胡锦涛总书记关于科学发展观和人才现的要求, 进一步加强国有企业经营管理人才队伍建设,已成为摆在我们面前的一项重要任务。     

创先争优活动与企业思想政治工作创新

深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。我们要以创先争优活动作为加强党的先进性建设的有效载体和得力抓手，坚持创新工作理念，找准企业思想政治工作的突破口；创新体制机制，永葆企业思想政治工作的内在动力；创新教育方法，切实增强企业思想政治工作的有效性；创新活动载体，加强和改进企业思想政治工作。