新形势下培育员工责任心的方法与途径

油田企业员工的责任心,是企业生存、发展的第一动力。因此企业要不断拓宽思路,加大培育力度,为员工责任心的培育提供良好企业内部环境。员工责任心的培育过程,取决于员工在企业中的主人地位,并受到实践过程的影响。培育员工的责任心,要注意建立情感暖人的环境,实施分配制度创新,消除分配不合理现象。