中国共产党人“反对特权”的历史回顾与现实选择

"特权"现象的存在对社会公平正义原则构成了侵犯和破坏,其道德杀伤力极大,社会危害性极强,是一颗影响国家长治久安的"政治毒瘤"。建党95年来,党在"反对特权"上,可以划分为执政前和执政后两个阶段。执政前"反对特权"是为了彰显政治本色、实现凝心聚力和夺取国家政权,为劳苦大众在政治经济和社会生活上求翻身解放,赢得人格尊严,享受天赋人权,构建各阶层权利平等的社会关系;执政后"反对特权"则是为了巩固政权,实现政治清明,增进人民福祉,推动文明进步,促进社会和谐。当下,"反对特权"现象,要打造防治"特权"的制度之笼,优化防治"特权"的文化生态,厉行防治"特权"的民主法治,深化防治"特权"的体制改革。     

堵住村官贪腐的制度漏洞

<正>所谓村官,是指村党支部委员会和村民委员会即"两委"组成人员。村官是生活在中国农村最基层的一个"官员"群体,他们甚至不是真正意义上的"官",但     

论社会管理创新环境下加强领导干部的能力建设

加强和创新社会管理，迫切需要各级领导干部在提高政策执行力、舆情研判力、沟通协调力、应急处置力、地气接通力和民权保障力等方面多下工夫，以适应不断变化着的形势与任务。     

和谐社会语境下的西部农村基层民主政治建设论

西部地区农村基层民主政治建设的现状与新农村建设特别是和谐社会建设的目标要求尚有较大的差距,扎实推进农村基层民主政治建设,是促进西部地区社会协调发展的迫切要求。     

新形势下农村土地政策的变与不变

[摘要]推进土地流转（变）是深化农村改革发展的必然要求,而保持现行农村土地制度大体框架不变则是稳定和完善农村基本经营制度、健全严格规范的农村土地管理制度的题中要义。加强农村土地制度建设需要正确处理土地政策变与不变的辩证关系。     

推进社会心理建设与加强社会管理创新

我国社会心理建设滞后影响着社会管理创新的广度、深度和力度。推进社会心理建设要把以人为本的执政理念、打造中华民族共有精神家因、严惩各种消极腐败行径和清除各种封建特权现象以及调整国民收入分配关系和加强和谐文化建设贯穿于社会管理创新的具体实践中。     

固原实现跨越式发展必须提高工业化水平

作为宁夏的半壁河山,固原的发展一直事关宁夏经济社会发展的大局。正因为如此,多年来,宁夏区党委、政府和全区回汉人民十分关心固原的发展变化。自2003年第一次固原工作会议以来,自治区总共向固原投入了134亿元的巨额资金,建设了1227个项目,为加快固原发展注入了     

莫以“小事”而不为

“小”与“大”是相对而言的．它们在一定条件下是可以互相转化的。“小”有“渺小”、“弱小”、“小气”等说法，皆指不显眼、不气派、不动人。因此，人们总是喜欢“大”。“大官”、“大款”、“大家”、“大腕”备受尊崇。“大手笔”、“大制作”备受颂扬。“小”。也就容易被忽略、被冷落、被藐视。其实。不论是在历史的长河里，还是在现实的生活中，“小”往往比“大”更富于生命力和感染力。朱德的扁担和周恩来的纺车，比起国民党权贵们的洋车别墅，不可谓不小，但它们所承载的共产党人的伟大精神和高尚情操，虽经     

西部欠发达地区招商引资签约项目落实率低的成因与对策

招商引资就是借鸡生蛋、借水养鱼，是加快欠发达地区经济发展的必由之路。各种形式的招商引资活动其最终结果都体现在签约项目上，检验招商引资成效的唯一标准就是看签约项目最终是否得到履约落实，能否为当地经济社会的加快发展作出实质性贡献。由于多种原因，我国西部地区各省区市之间、各省区市内部不同地区之间发展很不平衡，投资环境的优劣差别很大，致使其中一些欠发达地区招商引资备受掣肘，许多签约项目不能落到实处，从而制约着这些地区快速、协调发展。因此西部欠发达地区必须采取相应的对策措施，改进招商引资工作，提高招商引资签约项目履约率。     

官场“两面人”现象探微

文章从历史文化、政治体制、社会心理、现实经济、社会思想等方面分析了产生官场＂两面人＂现象的多种原因,并认为要防治这种现象,需要在干部选任中体现主权在民思想,以科学合理的赋权控制机制来配置权力资源,进一步健全和完善监督制约制度,深化和创新干部人事制度等方面着手,综合治理。