行政管理的人格化与非人格化对我国行政改革的启示

本文从韦伯的官僚制入手,分析官僚制理论中组织管理非人格化的因素,并结合我国的实际分析在我国行政管理中普遍存在的人格化管理的弊端及其产生原因,并提出相应的改革措施。     

浅谈服务型政府建设

建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府是党在十八大上提出的政治建设和行政体制改革的重要目标。本文主要分析了我国政府改革开放以来面临的几大困境,从而发现以民为本建设服务型政府是当前解决几大困境的关键,因而对服务型政府的建设提出几点建议,以期为我国服务型政府的建设提供有益帮助。