权力制约与监督:预算法治的视角

"权易滥用、滥则腐败"的道理已经为人们所熟知,从政府权力受约束和监督的历史和现实看,预算法治由于其为政府权力规范运行的基础和支撑,因而使得权力的制约与监督有了有效途径。我国预算法规定,预算管理权在人大和政府之间依照法定流程和环节进行配置,实际上就已经形成了一定的制约关系。宪法、监督法和预算法明确规定,预算的编制过程、执行过程由人大监督,从而确立了人大对于政府预算的监督地位。现代预算制度的应有之义和基本要求就是预算法定,预算法定在我国就是通过人民代表大会制度,在完善预算法律法规的基础上对政府预算进行依法审查和监督。     

高校人力资源管理中存在的问题及对策

实施人力资源管理有利于提升高校的竞争能力.当前,在高等教育国际化、市场化的背景下,人力资源的竞争越来越激烈.事实证明,高校实施人力资源管理可以充分调动教职工的积极性和创造性.因此,合理利用和开发人力资源是提高高校教育教学质量的关键.     

高校法制宣传教育工作探析——以北京联合大学普法工作经验为例

法制宣传教育工作是推进依法治国方略的重要基础性和源头性工作，对高校来说也是依法治校的基础性工作。根据《北京教育系统开展法制宣传教育的第五个五年规划》和《北京高等学校法制宣传教育工作基本标准》等文件的要求，北京市各高校逐步健全法宣组织机构、加强校内外法务人员合作、规范法律实务管理、保证法务经费使用、督促党务（校务）公开责任到岗、动员全校师生员工投身校园法宣、     

高校党外青年知识分子思想状况及工作对策——以新疆医科大学为例

高校党外青年知识分子是统一战线工作的重要对象,也是高校改革发展的重要力量。结合新疆医科大学党外青年知识分子调查情况和高校统战工作实际,当前,应通过"四方面加强"来推进高校党外青年知识分子的统战工作。     

试析中国传统诉讼观念 --官府"无讼""息讼"与百姓"畏讼""厌讼"

历史的趋向和民族的习惯是一股强大的惯性.综观中国传统诉讼观念的形成流变,一直有官方的和民间的两条线贯穿于其中."无讼""息讼"是官方的指导思想,"畏讼""厌讼"是民间的百姓心态.我国传统法律文化的价值取向引导并形成了中国传统诉讼观念.