装备素养与培养研究

准确认识装备素养的内涵，正确把握装备素养的构成，积极探索装备素养的形成途径，对不断提升军事装备人才装备素养，加速推进装备建设又好又快发展是十分必要的。     

社会主义初级阶段的剥削新论

剥削的概念可以从狭义和广义两个角度释义。其广义概念是指 ,社会上一部分人或集团凭借对某种经济条件或经济手段的垄断 ,无偿地占有另一部分人或集团的劳动、产品或货币。无偿占有 ,是指没有任何付出的、白白的占有 ,非活劳动要素的所有者投入其要素所获得的收入不应被看作无偿收入而应该看作是有偿收入。剥削的存在方式可以从三个角度概括。在社会主义初级阶段 ,存在着剥削现象而非剥削制度。而剥削现象的存在 ,是有其客观依据、必要性和作用以及阶段性的。     

科学发展观指导下的国防费规模问题探析

二十多年来,我国国防费规模一直呈下降趋势,无论国防费占国内生产总值比例、国防费占财政支出比例,国民年人均防费、现役军人年人均国防费,都大大低于世界平均水平,严重制约着国防建设的发展。应按照国防建设与经济建设协调发展原则,将国防费规模分阶段调整到适度水平。     

私营企业主收入≠剥削收入

应该承认而不必讳言我国社会主义初级阶段的私营企业中存在着剥削现象。但应该正确地区分剥削制度和剥削现象,对私营企业主科学地定性,对其剥削的数量实事求是地进行分析。企业主的全部收入中,只有在既扣除其从事管理劳动、技术工作、体力劳动等获得的劳动收入,又扣除其获得的投资收入、风险和机会收入、利息收入等非劳动收入之后所剩余的部分,才是真正的剥削收入。我国的私营企业主和私营企业的情况差异很大,其有无剥削和剥削的现状大不相同。必须正确对待私营企业中存在着的剥削现象。     

知识经济条件下的劳动形式与价值创造

知识经济条件下 ,劳动形式发生了巨大变化 ,以知识和科技为主要内容的脑力劳动在现代生产中越来越占据主导地位。知识、科技等生产要素以多种形式作用于生产过程的各个方面 ,对劳动生产力水平的提高和现实财富的创造起着重要的推动作用。但是 ,无论劳动形式如何发生变化 ,创造价值的仍然只是知识劳动者的劳动     

构建国防经济可持续发展的调控机理

经济持续增长、国防经济与经济建设全面协调的最优控制和战略规划的科学制定，是确保国防经济可持续发展的三大重要调控机理。经济持续增长是国防经济可持续发展的动力基础；全面协调是国防经济可持续发展的最优控制；战略规划是国防经济可持续发展的时间调控机理。     

国防能力建设需求与国防建设资源配置

国防能力建设需求与国防建设资源配置相互作用，要求正确认识二者之间的统一关系，科学定位国防能力建设需求的目标与内容，提高国防建设资源的配置效率与管理效益，努力推进二者的良性互动和协调发展。     

在实践中丰富和发展马克思的劳动和劳动价值论

马克思的劳动和劳动价值论是马克思主义经济理论的基础.劳动和劳动价值论目前正面临着知识经济和我国发展社会主义市场经济实践的挑战.中国共产党把马克思主义基本原理与中国具体实践相结合,以邓小平提出的"三个有利于"作为判断标准,依据江泽民总书记的"创新"理论,丰富和发展了马克思的劳动理论、劳动价值理论和工人阶级是先进生产力代表的理论,为马克思的劳动和劳动价值理论赋予了新的时代特征.