中央党校理论部研究生理论研讨年会观点综述

中央党校理论部最近召开了研究生理论研讨年会。这次研讨会涉及科社、哲学、政经、党史、党建等众多领域。现将主要观点综述如下: (一)社会生产力三要素新论。有人提出并详细论述了社会生产力的三要素即生产力大小、生产力方向和生产力结构。生产力大小是指生产力系统的量的规定性,可分为:①硬因素。劳动力、劳动对象、劳动资料和资金等因素,以及能源、交通、通讯等硬环境困素;     

西方文官考任制和考绩制简介

一、考任制 在西方文官制度中,考试任用制(简称考任制)占有极其重要的地位,它是西方文官制度的基础,也是文官制度确立的根本标志。自1855年英国首先建立起文官考试任用制度后,一百多年来,这种用人制度陆续在西方国家中得到广泛推广和不断改善。简单地说,考任制主要包含两层意思,即竞争考试和择优录用。     

西方文官奖惩制简介

奖惩制在西方文官制度中具有相当突出的作用,它既是鼓励文官奋发上进的动力,又是制裁文官工作拖沓、违反纪律的手段。长期以来,奖惩严明实际上成为西方文官制度的一个主要特征,同时也成为文官制度有效实施的重要保障。简单地讲,奖惩的含义就是指文官职务的晋升或是下降。前者体现对文官努力工作的奖励,后者体现对文官政绩平淡甚至失误的惩罚。     

西方文官退休制简介

文官退休制度是西方文官制度中重要的组成部分,它不仅对促进文职人员更新、增强政府活力和提高行政效率有明显作用,而且从法律上确认了文官享受退休、退休金待遇的权利,使文官在职业上具备一定的保障,因而更具有激励作用。下面从三个方面简单介绍一下西方文官的退休制度。