对构建国有企业形势任务教育长效机制的几点思考

面对日益严峻的改革发展环境,国有企业如何更加有效地抓好形势任务教育,充分发挥其"统一思想、转变观念,明确目标、激励队伍,化解矛盾、凝聚人心"的作用,是当前企业思想政治工作的一项重要的、经常性的任务。围绕探索和建立国有企业形势任务教育长效机制这一重要课题,结合胜利     

构建创新型国有企业推动油田持续有效健康发展

建设创新型国家推进技术、管理、机制、品牌等方面的创新,切实增强自主创新能力和核心竞争能力,推动企业的持续健康有效发展.     

关于胜利油田开展国际合作模式的探讨

近年来,面对国内市场相对饱和、人员富余、工作量不足的不利情况,胜利油田积极实施"走出去"战略,开拓国际市场,取得了较好的成绩.但由于参与国际合作起步较晚、准备不足、人才缺乏、对国际市场了解不透,胜利油田开拓海外市场尚需要在基础工作上狠下功夫.正确分析自身的优势,面对不足,研究海外市场,采取最佳的合作方式、方法和模式,使胜利油田海外工程技术服务真正做大、做强,是当前迫切需要解决的问题.