延边统筹城乡协调发展的问题及对策

城市带动乡村是世界经济发展、社会进步的共同规律。世界发达国家和地区都经历过大量农村劳动力转移到第二、三产业,大量农村居民变为城市居民,城乡发展差距逐步缩小的发展阶段。我国经历了30多年的改革与发展,城市先发优势越来越明显,发展能量越来越大,城市有义务也有能力加大对农村经济社会发展的带动力度。延边州作为边境少数民族地区,在统筹城乡协调发展,构筑城乡发展一体化方面有其自身的特征,如何进行制度创新、统筹规划、合理布局是统筹城乡协调发展的关键。     

关于延边州委党校开展干部自主选学情况的调研报告

2010年5月—12月,对我校开展干部自主选学情况进行了调研,通过对领导干部的个别访谈、集体座谈及调查问卷分析等不同形式,调查了解我校开展干部自主选学的基本情况,分析存在的问题,并提出今后加强和改进干部自主选学工作的对策建议。     

图们江地区开发与吉林省经济发展

吉林省经济发展要以珲春——图们江地区开发为龙头,带动龙头与龙身的协调发展,发挥对外开放优势,实现跨越式发展。     

新时期思想政治工作初探

新时期思想政治工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,必须坚持“以人为本”的方针,必须不断增强针对性和实效性,必须不断创新方式方法。     

延边地区个体私营经济发展中的问题与对策

个体私营经济作为我州新的经济生长点,近年来有了长足的发展。截止到1994年,全州个体工商户已达81106户、从业人员116795人、注册资金49115万元、营业额327751万元、商品零售额269060万元、年总产值21839万元,分别比1993年增长56.98%、58.02%、56.09%、56.85%、51.49%、44.4%。全州私营企业已达1055户、从业人员14772人,注册资金29668万元、营业额23082万元、商品零售额21749万元、年总产值25855万元,分别比1993年增长34.39%、45.28%、21.86%、19.49%、14.23%、34.35%。1994年全州个体工商户和私营企业上缴国家税金分别为8668万元和175.6万元。更重要的是,我州个体私营     

关于党校学员管理工作的几点思考

"中国共产党党校工作条例"指出:学员管理是党校培养目标的重要环节,是党校教育的一个重要组成部分,它在教学过程中起着中枢作用,它的每一个环节都牵动着全局,影响着整个教学工作秩序。由于目前党校学员管理存在诸多问题,党校学员的培训质量也因此受到影响,社会上不少人士对党校学员管理也有一些争议,因此,学员培训管理问题已经成为党校必须认真研究的一个重要课题。     

控制“内部人控制”

内部人控制是现代股份公司的内生现象，是公司制不成熟、不规范的产物。我国目前存在的内部人控制现象是从计划经济制度的遗产中演化而来的，考察其强化和无法消除的原因是多方面的，既有国有企业所有缺位的问题，也有企业组织结构的缺陷问题，还有激励约束机制不相容的问题。内部人控制问题涉及的是公司治理结构中控制权的分配。因此控制“内部人控制”的对策选择必须侧重解决“支配几乎与所有权没有关连”、“支配已以相当程度脱离所有权”(伯勒)这一关键问题。     

国企改革与民企建制相结合是延边经济改革的关键

延边国企改革虽然取得了阶段性成果,但仍应该重视和引导民企建制,促使国企改革与民企建制相结合。要充分认识国企改革与民企建制相结合的必要性;国企改革与民企建制面临的主要困难和问题;认真研究如何将国企改革与民企建制相结合的问题。     

延边应开辟一条外向型农业发展道路

加入世贸组织和对外开放水平的提高,为延边提供了一条农业产业化深化升级的重要途径,把产业化与外向型农业结合起来,引导农业产业化向外向型发展,提高延边的国际竞争力。     

代替性纠纷解决方式的立法构思

随着改革开放向纵深方向发展,社会深层的道德价值、法律价值等问题的显现,诉讼量的增加,诉讼审判方式的弊病也越来越为人们所认识,人们在寻找科学的代替性纠纷解决的方式,以避免诉讼审判带来的弊病.本文就代替性纠纷解决方式的立法问题阐述个人看法,目的在于建立一个既能为法治社会所容纳,又可避免诉讼审判的弊端的代替性纠纷解决方式,使法制在保障社会共同利益的前提下,为现代人提供一个发挥"个性"的自由空间,独立处理个人与社会之间的矛盾,协调社会关系的机会,达到维护社会稳定的目的.