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翟东璞 《北京石油管理干部学院学报》2013,20(5):59-62
随着经济的飞速发展,企业越来越认识到知识与技能对自身可持续发展的重要作用及人才的重要性。而目前的培训形式不能完全适应石油化工企业的工作性质,解决这一问题需要企业采取多种培训形式,提高对一线关键岗位人员培训的重视程度,对企业各岗位人员进行有针对性的培训。 相似文献
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