民主集中制:由来、问题与思考

从马克思、恩格斯时期创建"民主制",到列宁时期发展为民主从属于集中的"民主的集中制",再到毛泽东时期发展为民主与集中相并列的"民主集中制",中国共产党现行的民主集中制理论正式得来并沿用至今。中国共产党对民主集中制的理解和曾在革命时期以及社会主义建设初期出现的偏差,在改革开放的新时期,对于民主集中制的认识和实践都得到理性回归。然而当前民主集中制仍存在亟待完善之处,针对民主集中制在理论规定和现实运作中存在的突出问题,应认真思考对策加以解决。     

略论我国电子政务发展的动力来源

本文通过对来自于政府改革创新的内力驱动,以及来自于民主政治建设、社会需求变化、经济高速发展、信息技术进步、教育水平提高、竞争趋向激烈等方面的外力驱动进行论述,分析了促使我国电子政务得以快速发展的动力来源。     

澳大利亚工党变革的现状及态势

澳大利亚工党是澳大利亚的主要政党之一。工党多次执掌国家政权,在澳大利亚政治舞台上发挥着重要作用,这与其自身的不断变革密切相关。当前,工党对其价值与目标进行了提炼,进一步明确了党的性质和工作方向;定期革新党的纲领和政策,完善党内法规建设;调整党员结构,加强党组织的中央权威;改革党内决策机制,扩大党员决策参与权;适应新形势的发展,改革社会福利政策,积极制定环保政策,不断增强政党的适应性和竞争力。     

文化是决定中国未来的重要力量

十七届五中全会明确提出今后一个时期我国经济社会发展的总体思路和基本战略,从中我们感受到这样一个强烈的信息：中国社会正在向着越来越重视文化、越来越有利于文化的方向发展.在这样的格局中,文化建设将会有更突出的地位、更广阔的空间和更大的作为,这进一步增强了我们加快文化体制改革、促进文化大发展大繁荣的责任感和紧迫感.     

论传统文化对政府绩效评估的影响

我国借鉴西方经验引入政府绩效评估,但受我国传统文化中重等级轻平等、重感情轻理性、重中庸轻竞争、重人治轻法治、重德行轻技术等思想因素的影响,政府绩效评估在我国并没有得到有效实施。对此,应尽力克服我国传统文化思想的制约,从转变公务员思想、加强评估理论的研究、加快绩效评估的法制化建设、提高评估手段的科学化水平、构建多元化的评估主体五方面入手解决我国传统文化给政府绩效评估带来的弊端。     

关于新时期党政关系优化发展的几点思考

起源于土地革命时期的"党政合一"在建国后继续存留,从建国初的"党政不分"到八十年代的"党政分开"再到新世纪的"党政关系法制化",我国的党政关系在改革中趋于规范。对党政关系进行优化,将党政关系纳入法治的范围是必由之路。从依法执政的角度看,是党通过宪法和法律加强对政府的领导,并对其所执掌的政治权力的使用进行规范;通过优化党政关系,巩固党对国家的领导地位是根本前提,改善党的执政方式是关键所在,确立宪法的最高权威是逻辑起点,建立建全相关法律体系是基本要求。     

卡特尔政党模式视角下的澳大利亚政党政治及其走向

从政党类型学来看,政党卡特尔化是当代西方主流政党的重要趋势。澳大利亚政党政治在党内关系、政党资源和党间关系三个维度已经初步具备了卡特尔化的典型特质。在党内关系上,两大主流党积极推动组织构架从联邦制向层级制转化;在政党资源方面,社会资源仍是主体,但主流政党是国家资源的最大获益者;在党间关系上,两大党之间的政策界限逐步模糊,小党有所发展却仍只能在制度边缘求生存。由于国家经济状况、民主发展阶段、选举体制等现实约束,澳大利亚政党距离完全卡特尔化仍有一定距离,但发展势头不断增强,导致澳大利亚的政治生态不断恶化。一方面,主流政党式微,两大党不得不摒弃前嫌,联手遏制颓势;另一方面,小党林立,但难堪大任,政党政治前途充满着不确定性。