领导干部要善于“越位思考”

一个人对社会的观察和对信息的收集是有限的，如果只是从自身现实需要的角度去思考问题。就难免产生认识事物的片面性。领导干部要获得正确的认识，就必须善于越位思考，学会从不同角度、不同层面去观察和思考问题，以求洞悉事物，通晓事理。     

围绕“五新”探索组织工作新规律

围绕新的理论探索，在确立工作理念上实现新突破。要牢固树立“以人为本”的组织工作观，在制定政策、出台规章时，既要体现对党员干部的严格要求，又要考虑其合理的利益诉求，彰显组织关怀、激发工作潜能。牢固树立“科学发展”和“开放和谐”的组织工作观，把科学发展作为考评干部政绩的关键点，实现发展速度和质量的统一，淡化组织部门的神秘色彩，增强组织部门的亲和力。     

听民声 解民需 结民亲 察民怨

近年来，武汉市新洲区通过“组织、教育、服务”三个方面的聚焦，较好地解决了流动党员“家难安、人难管、作用难发挥”的问题。