“用百倍的努力，把就业这项关系民生之本的大事做好”——自治区人事厅厅长肖化谈就业

近一年来，中央和自治区针对就业工作进行了一系列部署，制定实施了一系列稳定和扩大就业的政策措施，包括扩大内需拉动就业、减轻企业负担稳定就业、政策扶持鼓励创业、加强职业培训提升就业能力等，还对高校毕业生、农民工和城镇困难群体等采取专门的促进就业措施。6月3日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，研究部署进一步加强就业工作的措施。这是中央针对就业工作的最新部署。6月5日至7日、6月13日，温家宝总理又分别到西安、长沙等地调研就业工作；6月18日，自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨也专程到中国广西人才市场考察。这些充分表明了中央和自治区坚定推进就业工作的决心和信心，是“以人为本”执政理念的具体体现。目前，围绕全区人事系统如何贯彻落实中央和自治区的工作部署，采取有效措施促进高校毕业生及其他人才就业工作，本刊记者采访了广西壮族自治区人事厅厅长肖化——     

多层评价 强化运用 玉林市公务员年度考核出新招见成效

2010年以来,广西壮族自治区玉林市创新公务员年度考核机制,以四个新亮点,考出公务员年度工作真水平,公务员创先争优的积极性得到了充分调动,公众对公务员的满意度明显提升,为经济社会发展营造了良好的社会氛围。亮点一:量化考核标准辛辛苦苦一年到头,年终考核的时候,就是凭印象。谈到考核,多数公务员是说不清的感叹。玉林市从2010年起实行了新的公务员年度考核实施办法,实行定量、定性     

广西加强各级机关中层干部队伍建设纪实

各级机关的中层干部,是承接事业发展的重要力量。近年来,中央不断强调加强竞争性选拔中层干部的力度。近日,记者深入广西部分地区,就竞争性选拔干部问题进行多方位、多层次的采访调研。竞争性选拔成为机关干部晋升主渠道贺州市:95%的空缺科级领导职位经由竞争性选拔确定2002年12月,广西梧州地区撤地     

公务员宣传要弘扬主旋律

<正>在公务员群体以外的人看来,我国公务员是"享福"的群体,工作轻松、工资福利好、还有说不清道不明的灰色收入。实际情况呢?广西现有常住人口5200多万,公务员不到21万,公务员与人口的比例约为1∶250。在依法治国进程不断推进、服务型政府建设深入开展、责任追究和监督体制不断健全的情况下,公务员肩负着较大的工作压力和社会压力。就拿乡镇来说,有的乡镇几十万人口,不到100个乡镇公务员要推动乡镇发展经     

全区人力资源和社会保障系统开展民主评议政风行风暨“工作落实年”活动动员视频会议召开

本刊讯（通讯员谭泽友记者陈国津）7月10日上午，自治区人力资源和社会保障厅召开全区人力资源和社会保障系统开展民主评议政风行风暨“工作落实年”活动动员视频会议。自治区纪委副书记，自治区人力资源和社会保障厅党组书记、副厅长，自治区公务员局局长蒋克昌出席会议并发表讲话。     

把“根”守住

<正>《淮南子·原道训》中说,"万物有所生,而独知守其根。"作为执政党,必须知道支撑其执政的根基在哪里,力量来自何方,否则,就会成为无水之木,难逃营养缺失而干涸死亡的命运。我们党来自于人民,服务于人民,全心全意为人民服务是党的唯一宗旨,人民群众就是我们党的"根",并且是唯一的"根"。靠着人民群众的支持,我们党夺取了政权,建立了新中国,建设了有中国特色社会主义道     

大力培育和弘扬公务员精神

2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过的《中华人民共和国公务员法》自今年1月1日起生效实施。曾庆红同志在去年底公务员法实施座谈会上强调指出：要在实践中培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局。